Data, styring og analyse – bli med på laget!

Har du sans for både helheten og de små detaljene? Da har vi en mulighet for deg!

Du får delta i og lede initiativer som dreier seg om styring og data, eksempelvis å ta frem nye PowerBI-rapporter fra viktige datakilder. Dette for å understøtte gode beslutningsgrunnlag i en samfunnskritisk organisasjon. Du blir en viktig link mellom styring og data, og til å navigere gjennom tall og trender.

Avdelingen har sitt hovedsete i Oslo, men vi har også ansatte på andre lokasjoner i dag. For denne stillingen åpner vi for at du kan ha kontorsted i Oslo, Skien eller Lillehammer, men hvis du har kontorsted utenfor Oslo må det påregnes noe reisevirksomhet. Uansett hvor du sitter, blir du en sentral del av teamet og får muligheten til å drive spennende prosjekter fremover.

Og ja, vi har gjort det enkelt for deg å søke! Glem søknadsbrevet – vi vil heller ha en beskrivende CV hvor du viser hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert for jobben. Fortell oss hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Har du vitnemål og attester? Last dem gjerne opp som vedlegg. Enklere blir det ikke – vi gleder oss til å høre fra deg!

Hva går jobben ut på?

Du blir en av våre eksperter innen BI-målstyring, som er vårt styringssystem, og du vil bidra til å forbedre og videreutvikle dette, slik at det blir enda bedre. I tillegg deltar du i tverrfaglige nettverk på tvers av etaten og er med på spennende arbeider der nye PowerBI-rapporter utvikles, datakilder analyseres og styringsinformasjonen forbedres. Hos oss får du sjansen til å bidra til å forme hvordan vi styrer og utvikler virksomheten vår.

Du har god forståelse for hvordan komplekse organisasjoner fungerer, og du har en stor faglig interesse som gjør at du både ser helheten og trives med å dykke dypt ned i data. Som bindeledd mellom styring og data vil ditt arbeid bidra til gode beslutninger gjennom å legge til rette for gode styringsdata og innsikt.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen økonomi eller IT. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• God forståelse av komplekse organisasjoner og behovet for styringsinformasjon
  
• Erfaring med bruk av PowerBI, DAX og Power Query
  
• Utvikle datamodeller og PowerBI rapporter

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• Skatteetatens BI-OBI-løsning og/eller data- og analyseplattform
  
• Corporater (BI-Målstyring) og kjennskap til konfigurasjonsstudio
  
• Mål- og resultatstyring i større offentlige virksomheter

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes hos oss, er det viktig at du

• er nysgjerrig og alltid på jakt etter bedre styring
  
• trives med kompleksitet i store organisasjoner
  
• har et faglig engasjement
  
• har overblikk, men liker også å dykke ned i detaljene
  
• er brobygger mellom styring og data
  
• har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe på tvers av flere enheter for å styrke hele etatens styringsmiljø
  

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 700 000 og 900 000kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen om du legger ved en begrunnelse for dette.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.