Vil du jobbe med personvern i en etat med stort samfunnsansvar?

Er du en jurist med interesse for personvern som søker en utfordrende og meningsfull rolle i en samfunnsviktig etat? Da kan denne stillingen være noe for deg!

Politiet er en stor og kompleks organisasjon med en bred oppgaveportefølje, og behandler en stor mengde personopplysninger til ulike formål etter både politiregisterloven og personopplysningsloven. I den digitale utviklingen av politiet er det viktig å sikre et godt personvern for alle vi behandler personopplysninger om.

Oslo politidistrikt søker nå to samfunnsengasjerte jurister til spennende stillinger innen personvern i juridisk seksjon i Stab for virksomhetsstyring.

Stab for virksomhetsstyring består av fire seksjoner som sammen skal legge til rette for effektiv og forsvarlig drift av politidistriktet. Juridisk seksjon gir råd og bistand til ledelsen og ulike enheter i politidistriktet innen ulike virksomhetsovergripende områder.

Innen personvernområdet skal seksjonen bidra til å sikre ivaretakelse av politimesterens behandlingsansvar, og ivaretakelse av føringer fra Politidirektoratet og andre behandlingsansvarlige i politietaten. Personvernarbeidet skal være en integrert del av distriktets arbeid med internkontroll og virksomhetsstyring. Som jurist hos oss vil du ha en viktig rolle i arbeidet med ivaretakelse av personvern i den digitale utviklingen i politidistriktet.

Vi søker etter deg som er motivert for å bidra til utvikling av politidistriktets personvernarbeid. Du liker utfordringer og å lære nye ting, og har et helhetsblikk for oppgavene og organisasjonen.

I juridisk seksjon blir du en del av et fagmiljø bestående av syv jurister (inkludert leder). Du vil arbeide med ulike personvernfaglige problemstillinger, i tett samarbeid med andre enheter i politidistriktet og andre personvernmiljøer i politietaten. Du vil også ivareta rollen som personvernrådgiver etter politiregisterforskriften § 43-1 der politimester er behandlingsansvarlig.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha varierte oppgaver innen personvernområdet som blant annet:

• juridisk rådgivning og bistand til ledere og ansatte i politidistriktet
• videreutvikling av distriktets system for etterlevelse (compliance), herunder instrukser, rutiner etc.
• opplæring og kompetanseutvikling
• arbeid med høringsuttalelser
• bidra til ivaretakelse av krav i personvernlovgivningen, herunder avvikshåndtering, de registrertes rettigheter, vurdering av personvernkonsekvenser etc.
• samarbeid med andre enheter i distriktet og personvernmiljøer i politietaten, og deltakelse i relevante nettverk

Arbeidsoppgaver tilpasses din kompetanse og faglige interesse. Du kan i tillegg få oppgaver innen seksjonens øvrige ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, gode resultater vil bli vektlagt
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• kjennskap til personvernregelverket
• relevant erfaring med personvern og/eller juridisk rådgivning
• For å kvalifisere til seniorrådgiverstilling kreves det lang og relevant arbeidserfaring

Det er også ønskelig at du har:

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning
• kjennskap til politi og påtalemyndighet
• digital forståelse og interesse, herunder problemstillinger i skjæringspunktet juss og teknologi

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• gode analytiske evner
• helhetsorientert
• gode samarbeidsevner
• selvstendig og initiativrik

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364), fra kr. 575 000-725 000 / kr. 700.000-925.000 brutto per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.