Lederstillinger ved Institutt for yrkesfaglærerutdanning

Vil du være med å lede det største yrkespedagogiske fagmiljøet i Norden?

Ved Institutt for yrkesfaglærerutdanning  er det ledig to studielederstillinger for perioden 01.01.26-31.12.29. Tidligere tiltredelse kan være aktuelt. Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet for tilsetting i ytterligere to perioder. 

Studieledere har ansvar for all virksomhet innenfor eget studielederområde, noe som i tillegg til studie- og FoU-utvikling inkluderer økonomi- og personalansvar. Som studieleder er du pådriver for at utdanningene er ledende innen forskning og faglig utviklingsarbeid og utvikles i samarbeid med praksisfeltet.

• Stilling 1 vil ha hovedansvar for instituttets etter- og videreutdanningsportefølje, herunder et særlig ansvar for å utvikle og følge opp eksternt finansierte utdanningstilbud.
• Stilling 2 vil ha hovedansvar for praktisk-pedagogisk utdanning for yrkesfag (PPU-Y).

Studieledere har i tillegg noen instituttovergripende ansvarsområder, for eksempel forskning, internasjonalt arbeid, eksterne oppdrag og samarbeid med praksisfeltet. Som studieleder har du personalansvar for rundt 20 medarbeidere og økonomiansvar innenfor eget område. Ansvar og oppgaver for studieleder er beskrevet i egen stillingsbeskrivelse.

Studielederne inngår i instituttets ledergruppe og rapporterer til instituttleder. Ledergruppa består av fire studieledere og instituttleder. Ledergruppa arbeider i team og skal samlet ivareta ansvaret for instituttets utdanninger på bachelor- og masternivå, praktisk-pedagogisk utdanning yrkesfag (PPU-Y) og øvrige etter- og videreutdanninger.

Institutt for yrkesfaglærerutdanning er et institutt i utvikling og endring. I løpet av åremålsperioden kan det derfor bli endringer i arbeidsoppgaver i tråd med endringer i instituttets studieportefølje og ansvarsfordeling i ledergruppa, samt som følge av endringer i organisasjonen. 

• minimum mastergrad på relevant område  
• god kunnskap om fag -og yrkesopplæring
• ledererfaring og/eller lederutdanning, fortrinnsvis med personalansvar
• svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• kompetanse til å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen, og motivasjon for å tilegne deg, og ta i bruk nye verktøy

• erfaring med fag -og yrkesopplæring
• undervisningserfaring
• erfaring fra FoU-virksomhet, førstekompetanse er ønskelig
• god kunnskap om skole- og universitetssektoren og lærerutdanning
• kjennskap til statlig lov og avtaleverk

• evne til å samarbeide og bygge relasjoner, både internt og eksternt
• samlende, motiverende og inkluderende lederstil
• høy arbeidskapasitet, med evne til å håndtere flere parallelle arbeidsprosesser
• motivasjon til å bidra til utvikling av studier, studieportefølje og instituttet som helhet

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon, personlige egnethet, rolle- og organisasjonsforståelse som leder og komplementær kompetanse i ledergruppa. 

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i regionen. Vi arbeider aktivt med å utvikle OsloMet videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere ønskes velkommen, også søkere som har opplevd perioder i livet uten arbeid, utdanning eller opplæring. 

• en arbeidsplass i utvikling ved Norges tredje største universitet
• interessante og utfordrende lederoppgaver i et aktivt, mangfoldig, kreativt og inspirerende fagmiljø
• kurs, opplæring og lederutvikling
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport

Stillingene lønnes iht Hovedtariffavtalene i staten i stillingskode 1473 Studieleder, fra kr 759 100,- til kr 942 700,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger:
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte:

• Instituttleder Anna Hagen Tønder, annahagen.tonder@oslomet.no, mobil: +47 996 98 644

Vil du søke på stillingen, må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”logg inn og søk stillingen”. 

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram