Vind IL søker ny Daglig Leder

Vi ønsker oss en fleksibel og engasjert daglig leder som vil være med på å videreutvikle klubben. Daglig leder har overordnet ansvaret for klubbens daglige drift, økonomistyring og utvikling.

Du vil arbeide tett med hovedstyret, klubben øvrige ansatte, alle våre fantastiske frivillige og medlemmer for å sikre et inkluderende og positivt idrettsmiljø.

Daglig leder rapporterer til hovedstyret. 

Hovedoppgaver

·         Administrasjon: Lede den daglige driften og følge opp ansatte.

·         Økonomi/regnskap: Ansvar for regnskap, utarbeide og følge opp budsjett, sikre økonomisk kontroll.

·         Samfunnsansvar: Forsterke klubbens rolle som en sentral samfunnsaktør ved å skape inkluderende tilbud og befeste Vind Idrettspark som en trygg og sosial møteplass.

·         Strategi og utvikling: Utvikle nye inntektskilder gjennom bl.a. søknader, arrangementer og marked.

·         Strategisk: Daglig leder skal sette klubbens strategi ut i livet for å styrke vår posisjon i lokalsamfunnet.

·         Sportslig samarbeid: Arbeide tett med sportslig ledelse for å støtte utviklingen av alle idrettene i klubben.

Kvalifikasjoner

•      Relevant utdanning innen ledelse, organisasjonsutvikling eller prosjektstyring er en fordel.

•      Erfaring med økonomistyring, rapportering og budsjettarbeid.

•      Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.

•      Kjennskap til idrettens organisering og erfaring fra frivillig arbeid er en fordel.

•      Gode IT-kunnskaper.

Personlige egenskaper

• Lederskap og beslutningsevne

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter for å håndtere medlemmer, sponsorer og media.

• Strukturert og målrettet

• Evne til å engasjere og samarbeide med ulike aktører (utøvere, trenere, sponsorer, kommune og andre offentlige instanser).

• Engasjement og idrettsforståelse

• Fleksibel i møte med varierte oppgaver og problemstillinger.

 Vi tilbyr

• 100% fast stilling.

• Lønn etter avtale.

• Muligheten til å utvikle et idrettslag og bygge klubbkultur.

• Et spennende arbeidsmiljø med engasjerte frivillige, støtteapparat og trenere.

• Noe kvelds- og helgearbeid må regnes med.

 Søknadsprosess

Søknaden bør inneholde:

• Søknadsbrev

• CV

• Referanser

 Politiattest må fremvises før oppstart i stillingen.

Tiltredelse etter avtale. 

Vindt idrettslag ønsker at arbeidsstyrken skal reflektere mangfoldet i idrettslaget og oppfordrer alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke.  

Søknadsfrist: 15.04.2025