Fraktal søker erfarne konsulenter og rådgivere

Vi er på leting etter flere dataentusiaster som vil være med å skape fremtidens løsninger. 

Hei der! 

Er du en teknologientusiast som elsker å jobbe med data? Hos Fraktal er vi lidenskapelig opptatt av å utvikle innovative løsninger innen dataplattform, dataanalyse og integrasjoner for kunder over hele Norge. Vi bruker den nyeste teknologien og tar på oss roller som rådgivere, arkitekter og utviklere. 

Vi er en god gjeng med økonomer og dataingeniører som kombinerer forretningsforståelse med teknisk ekspertise, noe som gjør oss til en uvurderlig samarbeidspartner for våre kunder. Nå ønsker vi å styrke teamet vårt innen dataplattform og dataanalyse i Oslo.

Vi ser etter deg som har flere års erfaring med å jobbe med rådgivning og utvikling som Data Analyst eller Data Engineer. 

Har du erfaring med noe av dette? Da vil vi gjerne høre fra deg: 

• Rådgi kunder innenfor datainnsamling, modellering og analyse. 

• Kartlegge kunders behov 

• Teknologier som Fabric, SQL Server, Snowflake, Databricks, dbt og Big Query 

• Power Plattformen (Power BI, Power Apps, Power Automate) 

• On-prem og Cloud-løsninger 

• Integrasjoner, ETL/ELT, datamodellering, IoT og andre relevante teknologier 

• IaC-prinsipper for automatisering av infrastruktur 

• Språk som PowerShell, SQL, DAX, Python 

• Annen programmeringserfaring og/eller Azure-kompetanse 

I tillegg vil vi verdsette at du: 

• Har mer enn 5 års relevant erfaring. 

• Er god til å forstå kundens forretning og behov. 

• Har en brennende interesse for ditt fagområde og deltar i kontinuerlig faglig utvikling 

• Jobber systematisk, proaktivt og har gode gjennomføringsevner 

• Setter kunden først, viser fleksibilitet og har stå-på-vilje 

• Samarbeider godt med andre og deler informasjon for å nå teamets mål 

• Har erfaring med eller ønske om teamansvar (ikke noe krav, men en mulighet hvis du ønsker å utvikle deg i den retningen)

• Du behersker norsk språk godt, både muntlig og skriftlig 

Vi tilbyr 

• Et sterkt fagmiljø og godt arbeidsmiljø som er basert på teamspirit 

• Tett kontakt med spennende kunder fra ulike bransjer 

• Muligheter for å få ansvar for kundeleveranser hvis du ønsker det 

• Flat struktur med gode påvirkningsmuligheter 

• Personlig og faglig utvikling 

• Fleksitid med kjernetid og mulighet for hjemmekontor 

• Overskuddsdeling, i tillegg til fast lønn 

• Gode pensjonsordninger og forsikringer 

• Dekket mobil, mobilabonnement og privat bredbånd 

• Sosiale tilstelninger, hyppig teambuilding og årlig tur 

• En hyggelig og begavet gjeng med kollegaer som har det gøy på jobb! 

Siden 2014 har Fraktal levert konsulenttjenester til kunder over hele landet. Våre konsulenter har høy kompetanse og lang erfaring innenfor dataplattform, datanalyse, integrasjoner og maskinlæring. Vi er et sterkt fagmiljø hvor man er tett på ledelsen, kunden og det som rører seg. Nå er vi totalt 55 ansatte fordelt på våre kontorer i Sandnes, Oslo og Trondheim. Vi er stolte over at vi har vært en DN Gaselle bedrift 6 år på rad, og det gjør oss til et robust selskap. Vi vokser jevnt og trutt med gode, fremoverlente og lojale kunder. 

Arbeidsmiljøet vårt er faglig sterkt og samtidig inkluderende. Vi har en god kultur for å dele kompetanse og jobbe i team. Hos oss er viktige verdier godt lagspill og lidenskap for faget. Vi jobber tillittsbasert, støtter hverandre og spiller både hverandre og kundene våre gode. Engasjement og arbeidsglede er viktig hos oss. Visjonen vår er: Sammen skaper vi verdi av data! 

Med en flat organisasjonsstruktur har du gode muligheter til å påvirke løsningene du er med på å levere og måten vi samarbeider på. Ønsker du å ha kundeansvar, så får du muligheten til det. Vi er en gjeng med høye ambisjoner, lave skuldre og runde albuer. Hos oss er det lett å trives. 

Vi er sertifisert som et Great Place To Work for fjerde året på rad, og ble kåret til Norges 2. beste arbeidsplass i vår størrelseskategori i 2023 og i 2024 fikk vi 3.plass. Denne kåringen ble gjort gjennom Great Place To Work Institute sin omfattende undersøkelse av de ansatte sin tillit, stolthet og fellesskap på arbeidsplassen. Det syns vi det må være lov å være litt stolt av!