Vil du lede vårt meglerkontor på Torshov?

Er du lederen som kan bygge laget og løfte Torshov?

Schala &Partners Torshov er inne i et nytt kapittel – og nå ser vi etter en leder som vil ta eierskap til utviklingen videre.

Nå søker vi en erfaren eiendomsmegler med lederegenskaper og ambisjoner, som kan ta stafettpinnen og løfte kontoret inn i en ny fase.

Dette er en god mulighet for deg som ønsker å forme et lag, bygge kultur, skape eierskap og være med på å sette retning – både faglig og salgsmessig. Du vil få frihet til å sette ditt preg på kontoret, samtidig som du blir en del av en sterk merkevare i &Partners.

Selv om egen eiendomsmegling er en viktig del av en daglig leders rolle i Schala &Partners, ser vi etter deg som trigges av ansvar, drives av prestasjoner og evner å bygge noe mer enn bare egne salg. Du brenner for eiendomsmegling, men også for menneskene rundt deg – og du vet at gode resultater starter med et godt lag!

Hvem ser vi etter?

• Erfaren eiendomsmegler som er klar for neste steg – og trigges av å få bygge et lag

• Resultatorientert og vekstfokusert, med et sterkt driv etter å skape fremgang og resultater – trigges av utvikling

• Tydelig og samlende leder som evner å rekruttere, utvikle og motivere et nytt team

• Kommersiell og strategisk, med evne til å se muligheter der andre ser utfordringer

• Fremoverlent og handlekraftig, som tar initiativ og gjennomfører – tar initiativ og skaper resultater

• Kulturbygger som vet at et godt arbeidsmiljø starter med tydelig retning og trygge relasjoner

Dine ansvarsområder

Som daglig leder på Torshov får du en viktig rolle i å bygge kontoret og sette retning videre. Du skal både selge boliger selv og være den som bygger laget, kulturen og farten.

• Lede og motivere meglere i hverdagen

• Skape en prestasjonskultur, utvikle medarbeidere og bygge laget

• Drive salg og vekst, øke kontorets omsetning og markedsposisjon

• Ha overordnet ansvar for drift, budsjett og resultat

• Styrke kontorets merkevare, markedsføring og synlighet i markedet

• Sikre høy kundetilfredshet og gode salgsresultater

• Bygge og vedlikeholde sterke kunderelasjoner

• Personalhåndtering og HR

• Bidra til rekruttering, hente inn, utvikle og beholde riktige folk

• Eiendomsmegling – du skal selge boliger og har ansvar for egen kundeportefølje

Hva kan vi tilby deg?

• Mulighet for partnerskap

• Gode lønnsbetingelser

• +++

Søknadsfrist: Snarest – vi vurderer søknader fortløpende.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.