Pedagogisk leder

Vi søker to pedagogiske ledere som vil være med på en spennende tid nå som vi skal utvide fra to til fire avdelinger!

Paviljongene barnehage er en liten barnehage som ble etablert i 2023. Vi er en dedikert personalgruppe som består av fire pedagogiske leder, fire fagarbeidere og en styrer som har jobbet med hjertet foran for å kunne skape trygge rammer og kvalitet i relasjonen mellom ansatte, barn og foreldre. Fra høsten skal vi utvide barnehagen med fire nye ansatte, og vi blir da ca 45 barn, og ser for oss at vi blir fire avdelinger.

Vi ligger sentralt til i Lillestrøm by, og har et eget inngjerdet skogsområde med gapahuk. Våre satsningsområder er språk, kropp, bevegelse, mat og helse. Vi ser på hele barnets utvikling, hvor fysisk aktivitet og sunne vaner er en viktig del av vår pedagogiske praksis. Barnehagens uteområde er et inspirerende sted for utforskning, hvor vårt inngjerdede skogsområde gir barna mulighet til å være i naturen og oppleve ro og spenning. I tillegg vektlegger vi trygge overgangssituasjoner og små lekegrupper for bedre læringsforutsetninger - på våre ekstra temarom. Vi har også eget arbeidsrom for pedagogene, hvor refleksjon og utvikling står i fokus.

Vi vektlegger tilstedeværende voksne som bidrar til å skape et trygt og inkluderende miljø for barna. Samarbeid, både internt blant de ansatte og med foreldrene, er avgjørende for å gi barna den beste starten på livet. Vårt mål er å være en barnehage hvor både barn og ansatte trives, lærer og vokser – en barnehage der humor og samarbeid skaper et godt arbeidsmiljø. Et av våre fokusområder er den autoritative voksenrollen, der vi møter barna med varme og tydelige forventninger.

Er dette en arbeidsplass du ser for deg, og ønsker du å bidra til barnas utvikling i et tett og engasjert fellesskap i vekst? Da håper vi at du søker stillingen som pedagogisk leder i Paviljongene barnehage.

2 -faste 100 % stillinger ledig fra 01.08.25.

Se filmen om hvordan det er å være pedagogisk leder i barnehagene i Lillestrøm kommune.

Arbeidsoppgaver

• Sikre et utviklende, inkluderende og inspirerende leke- og læringsmiljø
  
• Være en inspirator og pådriver for det pedagogiske arbeidet
  
• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
  
• Bidra til gode medvirkningsprosesser i det pedagogiske arbeidet
  
• Faglig ledelse og drift av en avdeling/ base/ sone i barnehagen
  
• Bidra til et godt samarbeid med foreldrene
  
• Ansvar for veiledning og tilrettelegging for fagarbeidere og assistenter
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning evt. annen høyskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse
  
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet for godkjenning før 01.01.20, av Nokut fra 01.01.20-31.12.22 og fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse fra 01.01.23.
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig jf. Barnehageloven §28

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert, tar initiativ, tar ansvar og jobber selvstendig
  
• Du har gode relasjonsferdigheter og evne til å skape kontakt med barn og voksne
  
• Du kan både veilede og bli veiledet
  
• Du har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du kan jobbe systematisk med språkarbeid
• Personlig egnethet vil vektlegges

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven § 30 og tilfredsstillende tuberkulinstatus.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
  
• Fast stilling i Lillestrøm kommune, selv om du får tilbud om vikariat i en bestemt barnehage
  
• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• God veiledningsordning for nyutdanna pedagogiske ledere over en periode på 2 år
  
• Egen kvalitetsplan - Kvalitetsplan for barnehage

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet