Vil du være etterretningskontakt i Varanger?

Vi søker etter deg med interesse for etterretning til stilling som etterretningskontakt ved Varanger politistasjonsdistrikt!

Varanger politistasjonsdistrikt består av de seks politistasjonene i Øst-Finnmark, og har ansvar for den operative polititjenesten, straffesaksoppfølging, kriminalitetsforebyggende arbeid og etterretningsinnhenting ved disse lokasjonene.

Som etterretningskontakt vil du ha ansvar for den faglige utviklingen av etterretningsfaget ved enhetene og være ansvarlig for at enhetene jobber med en kunnskapsbasert tilnærming til det kriminalitetsforebyggende politiarbeidet. Du vil også være del av politistasjonssjefens utvidede lederteam.

Kort oppsummert - hos oss får du:

• Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
• Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
• Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

Organisasjonen er under omstilling og noen endringer i stillingen må påregnes.
Ta gjerne kontakt om du har spørsmål eller vil vite mer.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide og formidle relevante etterretningsprodukter
  
• Bidra til at prioriterte etterretningsbehov blir besvart i rett tid og i rett form
  
• Bidra i identifisering og formulering av etterretningsbehov på tjenesteenhetsnivå
  
• Bidra til at relevant informasjon i tjenesteenheten registreres i relevante databaser som grunnlag for etterretning
  
• Følge opp at informasjonsinnhenting, i samarbeid med informantbehandler/informasjonsinnhenter, gjennomføres
  
• Bidra sammen med innhentingsoperatør til informasjonsdeling på tjenesteenhetsnivå og for tidsriktig informasjonsdeling
  
• Ved behov bistå etterretningsseksjonen med oppfølging av informasjon i politiets etterretningsregister, (herunder kvalitetssikring av informasjoner, oppdatering av informasjonsbehov)
  
• Kompetanseheving innad i tjenesteenheten.
• Inngå i team med de øvrige fagkontaktene i tjenesteenheten og på tvers av enheter
  
• Være tjenesteenhetens kontaktpunkt inn mot etterretningsseksjonen
  
• Etter gjennomført relevant utdannelse være informantveileder for tjenesteenhetens informantbehandler

Kvalifikasjoner

Må-Krav

• Utdanning på minimum bachelornivå innenfor etterretning, politi, forsvar eller andre relevante utdanninger
• Relevant yrkeserfaring på 3 år
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring fra etterretningsarbeid
• Gode IT og systemkunnskaper
• Gjennomført grunnutdanning i informantbehandler eller være villig til å gjennomføre dette.
• Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Førerkort klasse B

Bør-Krav

• Kunnskap om politiets etterretningskompetanser
• Samisk kultur- og/eller språkkompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Helhetsorientert og god rolleforståelse
  
• God gjennomføringsevne og handlekraft
  
• Evne til analytisk og strategisk tenkning
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Strukturert med god arbeidskapasitet
  
• Engasjert og initiativrik

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som spesialetterforsker (stillingskode 1552 spesialetterforsker), fra kr 575 000 til kr 750 000 brutto per år
• For spesielt kvalifiserte søkere kan høyre lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)
  • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
    
  • reduksjon i personbeskatningen
    
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 f.o.m. 2026.
    
  • fritak for el-avgift på forbruk
    
  • gratis barnehage

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.