Er du vår nye designer som vil ha en viktig rolle i å forvalte og videreutvikle designsystemet vårt?

Vårt designteam fortsetter å vokse, og vi søker nå en Design lead som ønsker å jobbe med store samfunnskritiske utfordringer. Vi etter deg som vet hvor viktig verktøy et designsystem er i arbeidshverdagen til teamene. Et designsystem skal gjøre det lettere å lage helhetlige, brukervennlige og ikke minst universelt utformede tjenester og løsninger. 

Vi har over 50 tverrfaglige team og vår ambisjon er å legge mest mulig til rette for at teamene kan jobbe effektivt gjennom ett felles Designsystem, få fart og flyt og kan bruke mer av tiden på å skape mest mulig verdi til brukerne og organisasjonen. 

Du vil ha ansvar for å lede arbeidet med forvaltning og videreutvikling av vårt designsystem. Som Design lead er du ansvarlig for å etablere visjon og sette retning for hva Statens vegvesen sitt designsystem skal være. Du vil også være ansvarlig for å opprette en god dialog med andre team og bygge en delingskultur samt kommunisere resultat av arbeidet. Vi har gjort et godt stykke arbeid med designsystemet og mye er på plass. Nå søker vi deg som vil ta oss videre.

Brukeropplevelse består i dag av 23 fast ansatte designere med ulik erfaring og bakgrunn. Våre designere kjennetegnes av en høy grad av profesjonalitet og høye ambisjoner. Vi jobber for å sikre høy trivsel og motivasjon blant våre designere og gjennom et inkluderende fagmiljø legger vi til rette for en god delingskultur, engasjement og psykologisk trygghet.  

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og motivere et tverrfaglig team som har ansvar for å forvalte og videreutvikle Statens vegvesens designsystem. 
• Utvikle designsystemet gjennom tverrfaglig samarbeid med designere, frontend-utviklere og andre relevante roller i våre team, og sikre konsistens på tvers av våre flater. 
• Sikre at designsystemet møter behovene vi har knyttet til produkt- og tjenesteutvikling. Dette inkluderer å sette det i system med komponenter, designmønstre og retningslinjer.
• Sikre at designsystemet holder høy kvalitet og er grundig testet for brukervennlighet, tilgjengelighet og kompatibilitet på tvers av ulike enheter og plattformer. 
• Sørge for at teamene får opplæring og støtte for å kunne bruke designsystemet effektivt.
• Sørge for kontinuerlig dialog og kommunikasjon med interessenter utenfor teamet og på tvers av etaten.  
• Etablere og overvåke resultatindikatorer for å evaluere effektiviteten i designsystemet.
• Dele og formidle verdien av designsystem som verktøy ut i etaten.

Kompetansekrav

• Relevant utdanning på bachelor eller masternivå (Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse).
• Minimum 3 års erfaring fra tilsvarende stilling eller rolle.
• Erfaring med å designe og administrere designsystemer.
• Er sterk på designprosess og metoder for brukerinvolvering 
• Har erfaring fra å jobbe med design i større organisasjoner og i produktutviklingsløp med komplekse problemstillinger.
• Sterk kompetanse innen UX/UI prinsipper, Universell utforming, tilgjengelighet og teknologi.
• Dybdeerfaring med bruk av Figma.
• Kompetanse innen strategi og målbildearbeid.
• Erfaring med å lede andre (teamleder, personalleder, prosjektleder e.l.) 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Vi legger vekt på at du:

• Liker å lede og finne løsninger gjennom dialog, relasjonsbygging og å skape trygghet og trivsel i miljøet rundt deg.
• Er en dyktig kommunikatør og kan formidle behov og løsninger på en inspirerende måte.
• Som lead kombinerer du solid forretningsforståelse med strategisk innsikt.
• Du trives med å navigere i komplekse problemstillinger, og har evnen til å drive frem endring.
• Liker å være oppdatert på de siste trendene innen design og teknologi. Kontinuerlig vurdere innovative ideer og beste praksis i designsystemet

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Ta kontakt med seksjonsleder Evelyn Iversen på telefon: 
97167918