Virksomhetsleder - 100% vikariat

Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge er en virksomhet i Asker kommune med ca. 200 ansatte. Vi yter tjenester til barn og unge under 18 år med funksjonsnedsettelser.

Vi har nå ledig vikariat som virksomhetsleder ut året. Som virksomhetsleder vil du ha det øverste faglige og administrative ansvaret for virksomheten. Virksomhetsleder rapporterer til kommunalsjef for barn, familie og inkludering, og sitter i ledergruppe sammen med ledere for de andre flerfaglige tjenestene til barn og unge i oppvekst.

Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge har differensierte og spennende tjenester som omfatter støttekontakt, privatavlastning, omsorgsstønad, institusjonsavlastning, helsetjenester i hjemmet, barnebolig og brukerstyrt personlig assistanse. Flere av tjenestene våre er nyetablerte og vi er i stadig utvikling.

Du vil ha ansvar for en ledergruppe som består av syv avdelingsledere. I tillegg har virksomheten en rådgiverstab som er ansvarlige for økonomi og saksbehandling av tjenestene vi yter. Alle våre avdelinger har en til to fagkoordinatorer.

Arbeidsoppgaver

• Lede utviklingen av tjenestetilbudet til barn og unge med funksjonsnedsettelser og deres familier.
  
• Ansvar for økonomistyring og omstillingsprosesser.
  
• Ansvar for virksomhetens planverk og kompetanseutvikling.
  
• Personalansvar for syv avdelingsledere og fire rådgivere.
  
• Ha utstrakt samarbeid med interne og eksterne aktører/samarbeidspartnere.
  
• Utvikle forsvarlige og gode tjenester som samstemmer med befolkningens behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- eller sosialfaglig høgskoleutdanning på minimum bachelornivå.
  
• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet.
  
• Lederutdanning er ønskelig.
  
• Erfaring fra feltet er en fordel.
  
• God kunnskap om offentlig forvaltning, og god forståelse for økonomi og rammebetingelser.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  
• Gode digitale ferdigheter.
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• er opptatt av å gi gode tjenester til noen av de mest sårbare barna og familiene i kommunen
  
• er initiativrik og evner å motivere og inspirere andre
  
• er tydelig, målorientert og beslutningsdyktig
  
• har god organisasjonsforståelse, og er analytisk, strukturert og systematisk
  
• er opptatt av å prioritere samarbeid med andre tjenester til barn og unge

Du må kunne se ditt lederskap i lys av Asker kommunes verdier: Raus, nær, modig og skapende.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i endring og utvikling.
  
• Høyt kompetente og engasjerte medarbeidere.
  
• Godt arbeidsmiljø.
  
• Deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn ihht kommunens lønns- og stillingsregulativ.