Spennende stilling som vernepleier

Beskrivelse av stilling; 

Vi søker etter en initiativrik, trygg og engasjert person som ønsker å bygge opp en tjeneste som er i endring og utvikling. Vi arbeider for å gi en meningsfull og tilrettelagt hverdag for mennesker med ulikt hjelpe og bistandsbehov og som har en funksjonsvariasjon.  

Vi ønsker og søker deg som er god på å bygge relasjoner og som har et engasjement for mennesker som trenger det lille ekstra. Miljøtjenesten er en enhet som gir ambulerende tjenester til mennesker med ulikt hjelpe og bistandsbehov og som har funksjonsvariasjoner som bor i egne leiligheter i kommunen. Tjenesten har fra januar 2025 gjort en del endringer og vi søker etter deg som vil være med å forme tjenesten slik at vi kan gi best mulig tjenester. Vi trenger deg som kan jobbe dag/kveld i ukedager og langvakter på helg. Det skal ansettes to vernepleiere i 100 prosent fast stilling. 

Hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer, tenke kreativt, være med å bygge opp et godt fagmiljø og gjøre en forskjell for mennesker med ulikt hjelpebehov og som har en funksjonsvariasjon, søk da vel! Dette er en sjelden og unik mulighet til å være med å bygge opp en tjeneste som er i vekst, endring og utvikling.  
Hvis dette høres interessant og du har en kollega du jobber godt sammen med i dag? Søk begge to da vel! Kanskje er det mulig det er nettopp dere begge vi ser etter. Miljøtjenesten er en del av tilrettelagte tjenester i Nannestad kommune. Virksomheten omfatter følgende enheter: Botjenesten, Prestmosen omsorgs- og avlastningsbolig, VenneBo borettslag, Myrstad boliger og kompetanse- og arbeidssenter Nannestad (KAN). Tilrettelagte tjenester jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse står sentralt. Vi jobber mot å bedre kvaliteten i tjenestene vi yter i tråd med den nasjonale veilederen for gode tjenester til personer med utviklingshemming og FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne. 

Arbeidsoppgaver:

• Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer. 
• Dokumentasjon i journalsystemet CosDoc 
• Kjøre tjenestemottakere til og fra jobb og følge til aktiviteter, legetimer og andre avtaler 
• Følge oppsatte handlingskjeder og miljøregler for å sikre lik praksis 
• Gi god og faglig tjeneste/bistand 
• Inneha en rolle som primærkontakt/sekundærkontakt/Team leder
• Følge opp, skrive HOL kap.9 vedtak og veilede andre ansatte i forhold til dette
• Kunne håndtere utfordrende atferd
• Følge opp samarbeid med andre instanser og pårørende
• Administrere medisiner 
• Ta kartleggingsbesøk ved oppstart av nye tjenestemottakere

Kvalifikasjoner: 

• Vernepleier
• Andre høyskoleutdanninger innenfor helse med relevant erfaring kan vurderes
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner 
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper 
• God kjennskap til tjenesteområdet som omfattes av Tilrettelagte tjenester 
• Må ha erfaring med ulike funksjonsvariasjoner 
• Må ha god kjennskap til relevant lovverk 
• Må kunne håndtere utfordrende atferd og bør ha erfaring med dette
• Må ha kjennskap til HOL kap.9
• Må ha førerkort klasse B 
• Ønskelig med erfaring og/eller kunnskap om psykiske lidelser og utviklingsvaraisjoner

Personlige egenskaper:

• Liker utfordringer og er løsningsorientert 
• Tar initiativ, bidrar til utvikling og engasjement 
• Kan kartlegge, registrere og evaluere 
• Kan jobbe selvstendig, men er også god på samarbeide med andre
• Er en god medarbeider som håndterer stress, uforutsigbarhet og endring 
• Har gode faglige og etiske holdninger 
• Er på jakt etter et spennende arbeidssted med høy faglig kompetanse 
• Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges 
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid under press
• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Være endringsvillig 

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Godt, inkluderende og spennende arbeidsmiljø

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.