Assisterende regiondirektør 

Om stillingen

I Kriminalomsorgen region nord er det ved regionkontoret ledig fast stilling som assisterende regiondirektør for administrativ seksjon. Til stillingen ligger det overordnede ansvaret for HR/HMS, økonomi, IKT, innkjøp og eiendom.

Assisterende regiondirektør har en viktig rolle i regionens ledergruppe og har personalansvar for ansatte på administrativ seksjon. Stillingen krever operativt lederskap, hvor det å forholde seg til korte tidsfrister, høyt tempo og media er en del av hverdagen. Vi søker en tydelig og utviklingsorientert leder. 

Arbeidsoppgaver

• følge opp kriminalomsorgens strategier, styringsdokumenter og øvrige føringer gitt av Kriminalomsorgsdirektoratet, og implementere disse i underliggende enheter
• lønnsforhandlinger
• rapportering
• lede samarbeidet med fagforeninger og vernetjeneste
• personalansvar og -oppfølging av ansatte på seksjonen
• sørge for internkontroll og oppfølging av at mål og resultater nås
• fungere på vegne av regiondirektøren ved behov

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan særlig lang og relevant erfaring oppveie krav til utdanning.
• erfaring fra lederstillinger i offentlig sektor med dokumenterbart resultat
• erfaring fra partssamarbeid
• erfaring fra styringsprosesser
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har

• ledelsesfag i utdanningen
• erfaring fra arbeid med kvalitetsutvikling og endringsprosesser
• kunnskap om økonomiregelverk og tariffavtaleverk i staten
• erfaring med arbeidsplaner og turnus

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne stillingen må du

• være tydelig, modig og nytenkende 
• være analytisk og løsningsorientert
• ha evne til helhetstenkning
• ha gode samarbeids- og lederegenskaper
• ha gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode muligheter til faglig og personlig utvikling
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• et godt arbeidsmiljø i moderne lokaler i Brattørkaia 15 i Trondheim, med kantine, garderobe og treningsrom
• IA-bedrift
• fleksibel arbeidstidsordning i henhold til særavtale i staten
• mulighet for én time trening i arbeidstiden pr uke
• frivillig ordning med delvis hjemmekontor

Stillingen lønnes med kr. 900 000 - 1 100 000 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.