Vi søker enhetsleder til Uranienborghjemmet

Om Smartlegen

Smartlegen ble etablert i 2021 og drifter legekontorer over store deler av Norge. Vår driftsmodell er å gi helsepersonell tid og mulighet til å være pasientnære, gjennom å bidra med støtte på drift og administrasjon. Snart drifter vi også to sykehjem for Oslo kommune. Vi har hovedkontor på Frogner i Oslo og er frem til 30.04.25 tretten ansatte.

1. mai overtar Smartlegen driften av Kantarellenhjemmet og Uranienborghjemmet, som til sammen har 194 langtidsplasser og 34 dagsenterplasser. Vi gleder oss til å bidra i videreutviklingen av sykehjemmene på oppdrag for Oslo kommune og samtidig få sette vårt preg på driftsmetode og konsept.

Uranienborghjemmet ligger sentralt på Majorstuen og har 98 langtidsplasser, hvorav 16 plasser er tilknyttet skjermet avdeling. Vi søker enhetsleder til enhet 2, med 23 ordinære plasser. Stillingen er 100% fast med arbeid på dagtid. Den er en viktig del av ledergruppen og utviklingen på sykehjemmet, og rapporterer til daglig leder.

Vi trenger deg som motiveres av det brede spekteret av oppgaver, muligheter og forventninger en lederjobb vil gi deg.

Ta kontakt med oss dersom du vurderer å søke og vil høre mer.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for økonomi, HMS/personal, fag og drift

• Utvikling av enheten i tråd med avviksmeldinger, føringer og kontrakt

• Delta aktivt inn i sykehjemmets ledergruppe

• Forebyggende sykefraværsarbeid og oppfølging

• Ressursstyring og arbeidstidsplanlegging

• Rekruttere, utvikle og beholde

• Samarbeid med vernetjenesten og tillitsvalgte

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier

• Ønskelig med videreutdanning i ledelse

• Erfaring fra tilsvarende lederstilling

• Kompetanse innen endringsledelse og prosessarbeid

• Du må kunne vise til resultater fra tidligere lederjobber

• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter

• Sterk på organisering, planlegging og struktur

• Proaktiv og løsningsorientert

• En positiv og inspirerende leder for dine ansatte

• Uredd med evne til å utvise tydelig lederskap

• Personlig egnethet vil vektlegges

Ved å bli en del av Smartlegen-laget får du

• Konkurransedyktige betingelser

• Korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke

• Mulighet til å være med på Smartlegens oppstart og utvikling

• Fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Engasjerte kolleger som er opptatt av utvikling i eldreomsorgen