Vil du lede IAM-teamet hos en av Norges største arbeidsgivere – og være med å beskytte oss mot morgendagens trusler?

I Coop brenner vi for at alle 28.000 ansatte skal ha de beste brukeropplevelsene og en effektiv arbeidshverdag. Å sikre at alle ansatte har enkel tilgang til de digitale verktøyene de trenger i sin arbeidshverdag, og samtidig bidra til å sikre Coop mot cyberangrep og misbruk av ressurser, er vesentlig for Coops videre digitaliseringsreise.

Identitets- og tilgangsstyring (IAM) er en kritisk del av vår sikkerhetsarkitektur, og et viktig virkemiddel for å etterleve krav i bl.a. GDPR, NIS2 og DORA. Vi søker nå en dyktig og ambisiøs leder for IAM – en som vil videreutvikle området som både et forretningskritisk produkt og et strategisk sikkerhetstiltak.

Hverdagen din vil se slik ut:

• Ta ledelsen i IAM-området hos Coop! Du får helhetlig ansvar for vårt IAM-område og vil lede et kompetent og engasjert produktteam på rundt 7 personer. Du får påvirke teknologivalg, prosessdesign og sikkerhetsnivå i hele IAM-livssyklusen.

• Jobb strategisk med sikkerhet og effektivitet. Teamet spiller en nøkkelrolle i å utvikle IAM som en strategisk disiplin som både effektiviserer og beskytter Coop. Interesse for automatisering av prosesser og gode selvbetjeningsløsninger vil komme godt med!

• Samarbeid på tvers av organisasjonen. Du vil jobbe tett med sentrale samarbeidspartnere på tvers av hele Coop for å skape trygge og smidige løsninger.

• Legg til rette for smidig arbeidsform. Som teamleder legger du til rette for en agil arbeidsmetodikk og raske iterasjoner i produktutviklingen (f.eks. Scrum). Erfaring med verktøy for smidig arbeid, som f.eks. Azure DevOps, vil komme godt med.

• Definer og realiser strategiske mål. Sammen med teamet setter du ambisiøse, men realistiske mål (OKR-er) og prioriterer disse i samarbeid med kundene.

• Sikre fremdrift og effekt. Du sørger for at teamets arbeid er outcome-basert, slik at vi leverer reelle verdier til organisasjonen.

• Hold deg i forkant av utviklingen. Identitets- og tilgangsstyring er et felt i stadig utvikling, og du vil holde deg oppdatert på beste praksis og de nyeste trendene.

• Budsjettansvar og leverandøroppfølging. Som leder har du ansvar for budsjettplanlegging og økonomioppfølging, i tillegg til å forhandle og følge opp kontrakter – både internt og eksternt.

Hvem ser vi etter?

Følgende vil være nødvendig for å lykkes i denne rollen:

• Høyere utdanning innen informasjonssikkerhet, IT-ledelse, informatikk, eller liknende (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet).

• 5-10+ års erfaring innenfor IT-sikkerhet, og minimum 3 års spesifikk erfaring med identitets- og tilgangsstyring.

• Erfaring med produkt-/prosjektledelse, endringsledelse og brukeradopsjon.

• Erfaring med å jobbe smidig i tverrfaglige team.

• God forretningsforståelse og teknisk innsikt og interesse.

• Gode språkevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Det er også en fordel om du har erfaring med IAM-relevante teknologier og standarder, som Entra ID, Auth0, OIDC og SCIM. Kjennskap til prinsipper som Zero Trust og rammeverk som ISO 27001, NIST eller tilsvarende vil også komme godt med, samt erfaring med etterlevelse av regulatoriske krav som Personopplysningsloven/GDPR og Digitalsikkerhetsloven/NIS/NIS2.

I tillegg er vi veldig begeistret hvis...:

• Du brenner for å levere reell verdi til brukerne, og har erfaring med brukergrupper og brukerorientert prioriteringsarbeid.

• Du trives i skjæringspunktet mellom sikkerhet, teknologi og brukeropplevelse.

• Du er nysgjerrig, liker å utforske nye løsninger, og ønsker å lære og utvikle både deg selv og andre.

• Du setter ledelse foran styring og du bygger sterke og tillitsfulle relasjoner med dem rundt deg.

• Du tar ansvar og får ting gjort.

• Du har god evne til å navigere i store og komplekse organisasjoner.

Hvorfor du bør bli en del av laget vårt?

Du får påvirke hverdagen til tusenvis av ansatte – og sikre at de har trygg og effektiv tilgang til digitale verktøy.

Du vil også bli en del av et sterkt teknologimiljø med gode muligheter for utvikling (f.eks. konferanser, opplæring, tid til å jobbe med egne prosjekter/kompetanser, osv.).

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger, og fleksibel arbeidstid/arbeidssted.

Vi holder til i flotte kontorlokaler på Grorud - med som etter vår mening er Østlandets beste kantine!

Du får PC/Mac og telefon når du starter ditt eventyr med oss. I tillegg tilbyr vi andre fordeler som mobil- og internettdekning, firmahytter og rabatter i alle Coop-butikker

Norsk språkkurs opp til nivå B1 er også tilgjengelig.

Høres dette ut som noe for deg?
Søknadsfrist: 21. april.
Vi vurderer søknader fortløpende og anbefaler derfor å sende inn din søknad så snart som mulig da stillingen kan bli besatt før fristen.