Er du den nye lederen for økonomisk controlling og budsjett i Etterretningstjenesten?

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. For å sikre god oppdragsgjennomføring, så er vi avhengig av dyktige og profesjonelle personer som kan understøtte dette med treffsikker virksomhets- og økonomisk styring.

Vi ser nå etter den rette personen til å lede vår seksjon for controlling og budsjett.

Du er strukturert, løsningsorientert og en god leder og sparringspartner, som liker å skape proffe team og gode prestasjoner. Du ser alltid etter muligheter for å videreutvikle relevant økonomistøtte til organisasjonen og liker å bidra til god sammenheng mellom virksomhetsstyring og økonomi.

Seksjonen du skal lede har som oppgave å ivareta planlegging, gjennomføring og oppfølging av økonomistyring i E-tjenesten, innenfor budsjettåret og i et flerårig perspektiv. I tillegg har seksjonen ansvar for prosesser innen budsjett, controlling og økonomiske analyser internt i E-tjenesten.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle fagmiljøet og prosessene innenfor økonomisk controlling og budsjett i E-tjenesten.
  
• Lede og videreutvikle økonomisk beslutningsstøtte for alle nivåer i tjenesten, med bakgrunn i løpende controlling, periodevis rapportering og ulike analyseoppdrag.
  
• Være rådgiver for nærmeste sjef og E-tjenestens ledelse, inkludert sjefer på flere nivåer i tjenesten, innenfor seksjonens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring med personalledelse.
  
• Erfaring med økonomistyring og beslutningsprosesser fra relevant virksomhet.
  
• Erfaring med presentasjon og framlegg av beslutningsgrunnlag for sentrale beslutningstakere.
  
• God digital kompetanse og erfaring med ERP systemer.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kunnskap om statlige regnskapsstandarder (SRS).
  
• Kunnskap om og/eller erfaring med COSO-rammeverket for intern kontroll.
  
• Erfaring fra budsjett- og eller økonomistyringsarbeid på departementalt nivå, i Forsvaret eller annen statlig virksomhet.
  
• Erfaring fra effektiviseringsarbeid.
  
• Kompetanse innen endringsledelse.
  
• Høyt ferdighetsnivå i Excel.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet.
• Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater.
• Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde.
• Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som seksjonssjef kreves i tillegg følgende egenskaper:

• Gode leder- og kommunikasjonsevner.
  
• Analytisk og strukturert tilnærming til oppdragsløsningen.
  
• Løsnings- og utviklingsorientert innstilling.
  
• God gjennomføringsevne.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr kr 950 000-1 090 000 i stillingen som seksjonssjef (kode: 1211) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.