Vil du bruke din kompetanse til å skape en trygg, effektiv og bærekraftig havn?

Bergen Havn er en av Norges viktigste knutepunkter for maritim transport og logistikk, og vi har høye ambisjoner innen helse, miljø, sikkerhet, kvalitet (HMSK) og HR. Vi søker nå en strategisk orientert HSMK- og HR-leder som skal sikre at virksomheten etterlever gjeldende lover, forskrifter og standarder, samt ønsker å drive frem en sterk og inkluderende organisasjonskultur.

Vi søker deg som har solid erfaring innen fagfeltet, og som evner å kombinere strategisk utvikling med operativ oppfølging. Du vil ha en sentral rolle i ledergruppen og jobbe tett med hele organisasjonen for å styrke sikkerhetskultur, personalforvaltning og kontinuerlig forbedring.

Ansvarsområder

• Utvikle, implementere og vedlikeholde Bergen Havns HMSK- og HR-strategier i tråd med selskapets overordnede mål. I tillegg til risikostyring innen sistnevnte.

• Sikre at virksomheten etterlever ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001 samt gjeldende lover innen arbeidsmiljø, internkontroll

• Drive risikostyring, kvalitetsstyringssystemer og personaladministrasjon med et forebyggende perspektiv.

• Fremme trivsel, engasjement og medarbeiderutvikling gjennom et inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø.

• Være en sentral støttespiller for ledelsen i arbeidsrettslige spørsmål, forhandlinger og organisasjonsutvikling.

• Utvikle digitale løsninger for samhandling og rapportering innen HMSK og HR.

Kompetanse og egenskaper

• Høyere utdanning innen HMS, kvalitetsledelse, HR-ledelse, organisasjonspsykologi, maritime studier eller et beslektet fagfelt.

• Erfaring fra ledelse innen HMSK og eller HR, eventuelt inngående kjennskap til fagfeltene.

• Kjennskap og eller erfaring med HMSK risikostyring.

• Kjennskap til relevante sertifiseringsstandarder, herunder ISO-9001, 14001 og eller 45001.

• Kunnskap om relevante lovverk som eksempelvis arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften

• Evne til å arbeide strategisk og operativt i en kompleks organisasjon.

• Analytisk, løsningsorientert og god på relasjonsbygging.

• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å engasjere på tvers av organisasjonen.

• Digital kompetanse og erfaring med relevante HR- og kvalitetsstyringssystemer.

Vi kan tilby

• En sentral rolle i ledergruppen med mulighet til å påvirke organisasjonens retning og utvikling.

• En spennende stilling med stor variasjon i arbeidsoppgaver og tverrfaglig samarbeid.

• Gode rammer for personlig og faglig utvikling.

• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Sentrale og moderne lokaler i Bergen sentrum.

Stillingen avlønnes etter avtale.

Søknadsfrist: 11.04.2025

Kontaktperson : HR ansvarlig Monica Woll Sigvaldsen,

mail monica.sigvaldsen@bergenhavn.no

Tlf. 92679918.