100 % fast stilling som VA-rådgiver f.t. ved VVA, tjenesteområde Teknisk

Om stillingen
Er du en dyktig og engasjert VA rådgiver som ønsker å gjøre en forskjell? Nord-Fron kommune søker en dedikert rådgiver til vår avdeling for vei, vann og avløp. Stillingen krever en stor grad av nøyaktighet og selvstendighet. Det er en fordel med erfaring fra offentlig forvaltning. Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne aktører. 

Nord-Fron er en attraktiv kommune som også byr på flotte naturopplevelser og et rikt kulturliv. Hos oss vil du finne gode muligheter for både faglig og personlig utvikling, og du vil bli en del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. 

Stillingen er ledig omgående. 

Arbeidsoppgaver 

• Oppfølging og behandling av påslipps-/utslippssøknader, både på spredt avløp og offentlig ledningsnett. 
• Forurensingskartlegging, kontroll og tilsyn av private avløpsanlegg.   
• Myndighetsutøvelse og saksbehandling etter plan og bygningsloven og forurensningsloven med tilhørende forskrifter. 
• Sende ut og følge opp pålegg om utbedring av anlegg 
• Publikumskontakt og veiledning 
• Oppdatering og vedlikehold av kommunens ledningskart  
• Stillingen vil også kunne tillegges andre oppgaver innen ansvarsområdet til avdelingen 
• Stillingen vil vurderes for deltagelse i kommunalteknisk vaktordning.  

Kvalifikasjoner 

• Minimum bachelor, fortrinnsvis innenfor vann- og avløpsteknologi.   
• Annen relevant utdanning i kombinasjon med særlig relevant praksis innenfor kommunalteknikk vil bli vurdert. 
• Erfaring fra saksbehandling er en fordel.

Personlige egenskaper 
Vi søker deg som: 

• Har god evne til å arbeide selvstendig og strukturert. 
• Har gode kommunikasjonsegenskaper. 
• Er løsningsorientert.  
• Har god gjennomførings- og beslutningsevne. 
• Er framoverlent og innovativ. 
• Har godt humør og er lett å samarbeide med. 

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Krav til førerkort klasse B. 

Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her