Systemkonsulent UNIT4 ERP - Agresso

Fellesenhet Økonomi er et interkommunalt samarbeidsområde hvor Lillehammer kommune er vertskapskommune. Vi leverer regnskaps-, faktura- og lønnstjenester til samarbeidskommunene Gausdal, Øyer og Lillehammer. I tillegg ivaretar vi systemansvaret for kommunenes ERP-system. Det er et overordnet mål å utnytte stordriftsfordelene gjennom det å være en større kompetanseenhet med et felles økonomi- og lønnssystem. Vi samarbeider tett med våre oppdragsgivere, noe som gir en variert og spennende jobb for våre 22 medarbeidere.
Vi benytter UNIT4 ERP / Agresso for regnskap, fakturering, lønn og personal, ehandel og systemet er i tillegg master for flere andre fagsystemer.
Vi har nå ledig et 2-årig engasjement i 100 % stilling som Systemkonsulent. Du vil jobbe i team sammen med våre 2 øvrige systemansvarlige på UNIT4 ERP/Agresso. Kommunene er nå i ferd med å gå ut med utlysning av anbud på nytt ERP-system, og vi har i den forbindelse behov for mere kapasitet på systemområdet, foreløpig som et 2-årig engasjement.
Du vil sammen med systemansvarlig ha løpende fokus på at løsningen fungerer i henhold til inngåtte avtaler og være pådriver for en god og effektiv bruk og forvaltning av UNIT4 ERP/ Agresso inkl. integrasjon mot 40-50 andre systemer.
I perioden engasjementet varer vil kommunen velge, planlegge og implementere ny ERP-løsning, og her vil du ha en medvirkende rolle sammen med øvrige systemressurser, fagområder og valgt leverandør.
Tiltredelse etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Bidra i team for mest mulig optimal drift av Unit4 ERP/Agresso sammen med øvrige systemressurser
• Medvirke til utvikling og sikker løpende drift av integrasjoner mellom løsning og forsystemer og andre integrasjonspunkter
  
• Bistå med problemløsing og tyngre support innenfor system hos øvrige ansatte i avdelingen og sluttbrukere
  
• IT support på avdelingen i samarbeid med driftspartner Ikomm
  
• Påse at påkrevde oppdateringer og nødvendig vedlikehold gjennomføres i samarbeid med systemleverandør og driftspartner
  
• Bindeledd mellom systemleverandør TietoEvry/Unit4 og driftspartner Ikomm.
  
• Bistå med sikkerhet og tilgangskontroll i systemet
  
• Medvirke til god informasjonsflyt mellom system og fag
  
• Være pådriver for utvikling av gode rutiner og god kvalitet på tjenesten
  
• Bidra aktivt til kvalitetssikring, utvikling og effektivisering
  
• Bidra i prosjekt nytt ERP System

Kvalifikasjoner

• Høyere, relevant utdanning, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Kompetanse innen området ERP-løsninger, fortrinnsvis Unit4 ERP Agresso, men dette er ikke et krav
  
• Erfaring fra sammensatte og komplekse IKT-løsninger
  
• Erfaring innen systemforvaltning, systemintegrasjoner, filoverføringer m.m.
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Det vil være en fordel med kjennskap til ERP/HR prosesser.

Personlige egenskaper

• Analytiske evner og god systemforståelse
  
• Tar initiativ, får ting til å skje og tar ansvar for resultatet
  
• Serviceinnstilt med gode samarbeidsevner
  
• Forstår raskt komplekse problemstillinger og finner rasjonelle løsninger
  
• Er innovativ og legger frem ideer og løsninger
  
• Evner å arbeide selvstendig og fleksibelt
  
• Personlig egnethet vil tillegges vesentlig vekt
  

Vi søker etter deg som brenner for tekniske/funksjonelle utfordringer og har genuin interesse for fagfeltet. Du er nysgjerrig og har evne til å lære og å utvikle deg, og deler gjerne kunnskap med kolleger. Du er strategisk og ser helheten. Du er analytisk og jobber strukturert og har stor gjennomføringsevne. Du er god til å samarbeide med andre og har gode kommunikasjonsevner. Du evner å skape gode relasjoner og trives i et sterkt fagmiljø. Du motiveres av å fokusere på drift, kontinuerlig forbedring og utvikling av løsningen og samspillet med øvrige systemer.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et sterkt og aktivt fagmiljø
  
• Dyktige og hyggelige kollegaer med stor vilje til å få til noe sammen
  
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• Muligheten til bidra i kommunens viktige samfunnsoppdrag
  
• Fleksitid og meget gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønnsplassering etter bestemmelsene i hovedtariffavtalen for kommunal sektor og utdanningsnivå.
  
• Sentralt beliggende kontorlokaler med gode kollektivforbindelser

Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søker bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forspurt om dette.Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju. Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammerregionen, og se andre muligheter, klikk her.