Hydro Magnor søker regnskapsmedarbeider/controller

Vi søker deg som har erfaring eller utdannelse innenfor regnskap. Har du økonomisk utdanning på bachelor nivå eller erfaring innenfor dette feltet, er engasjert og motivert, har systemforståelse og evne til å videreutvikle digitalisering og effektivisering  kan det være deg vi leter etter.

Arbeidsområde

Som Regnskapsmedarbeider/Controller vil du jobbe tett sammen med Finance Manager og være en ressursperson for øvrige medarbeidere ved Hydro Magnor, og vil være et sentralt bindeledd mellom Hydro Magnor og regnskapssenteret. Vi ønsker at du har erfaring med merverdiavgift, skatt, avstemming og månedsavslutninger. Har du erfaring med årsavslutninger og ligningspapirer vil det være et pluss, men ikke et krav. Du behersker norsk og engelsk både skriftlig og muntlig. Vi bruker SAP som vårt regnskapssystem, og ønsker gjerne at du har erfaring med dette, men det er ikke noe krav.  Er du i tillegg analytisk, nøyaktig og strukturert, så kan du være den personen vi gjerne ønsker å komme i kontakt med.                                                     

 I Hydro fokuserer vi på å jobbe tett sammen på tvers av avdelinger og kompetanseområder. Så det er viktig at du har en samarbeidende arbeidsform, er strukturert og samlende, at du tør å utfordre, men samtidig er ydmyk ovenfor andres kompetanse.

Kvalifikasjonskrav

• Du er analytisk, strukturert, selvstendig og interessert i videreutvikling og digitalisering

• Bachelor innen bedriftsøkonomi, eller annen relevant utdanning, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

• Solid forståelse for regnskap og økonomistyring – gjerne med erfaring fra konsernrapportering og kjennskap til relevante regelverk

• Gode excel-kunnskaper, kjennskap til regnskapssystemer. Kunnskaper innenfor  SAP er en fordel, men ikke krav

• God kompetanse i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Solid regnskapsforståelse og gjerne også erfaring, eller interesse innen controlleroppgaver

• Strukturert og liker å jobbe i team

• Evne til å jobbe operativt uten å miste oversikt og styring

• Fungere som mellomledd mellom lokalt finansteam og sentralt regnskapssenter for å sikre korrekt regnskapsrapportering

Kan noen av punktene over beskrive deg eller din erfaring? Da kan det være akkurat deg vi søker.

Hvorfor skal du velge en jobb hos oss?

Vi er et inkluderende og engasjert team hvor vi tar vare på og oppmuntrer hverandre.  Du vil få utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en variert arbeidshverdag, sammen med dedikerte og dyktige kollegaer. Hydros ambisjoner er at vi skal operere på en sikker, bærekraftig og miljøvennlig måte og ta sunne og informerte forretningsbeslutninger som gagner Hydro, miljøet og samfunnet for øvrig.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke og vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Du må ha god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk. Du liker å samarbeide med alle deler av organisasjonen. Du er fokusert på forbedringsarbeid, løsningsorientert og fleksibel.  Du vil jobbe i et flerfaglig miljø, få spennende og ansvarsfulle oppgaver og har muligheter for å utvikle deg i bedriften. Vi har en sterk teamfølelse og det å kunne bidra til et positivt arbeidsmiljø er noe vi verdsetter høyt! Vi kan tilby konkurransedyktige lønns og pensjonsbetingelser, samt gode forsikringsordninger. Hydro sitt aksjeprogram for ansatte, bonusordning, firmahytte og utviklingsmuligheter.  Vi jobber etter Hydro sine verdier, som er:

Omsorg -  Vi opptrer med respekt for mennesker og miljø og setter alltid sikkerhet i sentrum.

Mot -  Vi baner ny vei og tar kalkulert risiko – dynamisk, framsynt, alltid til å stole på.

Samarbeid - Vi arbeider som partnere internt og eksternt for å forene kompetanse og skape vinn-vinn-muligheter.

Dette er en god mulighet for å jobbe og bo i Kongsvingerregionen. Se mer hva regionen har å tilby her: https://kongsvingerregionen.no/. 

Tikker du ikke av i alle kravene som er oppført, så oppfordrer vi deg alikevel til å søke. Vi vet at ikke alle kan oppfylle alle punkter 100%, og det vil være totalerfaringen din som teller. Vi ønsker å skape et mer rettferdig, inkluderende og mangfoldig selskap, og vi oppfordrer kandidater av alle kjønn, aldre, etnisiteter, kulturer, evner, seksuell legning og livserfaringer til å søke.