Teamleder - Kruseløkka ungdomsskole

Kruseløkka ungdomsskole er plassert sentralt i Sarpsborg sentrum i gangavstand tilSarpsborg stadion. Skolen har 580 elever og 80 ansatte. Elevene kommer fra firebarneskoler fra ulike områder av byen og representerer et stort mangfold.Kruseløkkas satsningsområder er per nå relasjonskompetanse og hensiktsmessigbruk av IKT og kunstig intelligens. Skolen har et godt fagmiljø og et eget miljøveilederteam på åtte ansatte som samarbeider med ledelse og lærere.

Skolens ledelse består av rektor og tre inspektører/teamledere, hver i 100 % stilling (hvoravteamledere har 25 % av stillingen som sosiallærer). Som følge av endringer iledelsen, søker vi nå etter en dyktig og engasjert teamleder.

Arbeidsoppgaver

En teamleder på Kruseløkka skal sammen med rektor, og de øvrige i ledelsen, være pådrivere i det pedagogiske utviklingsarbeidet.

Den nye teamlederen på Kruseløkka skal primært ha disse arbeidsoppgavene:

• Hovedansvar for pedagogisk utvikling og drift av et trinn, deriblant å gjennomføre medarbeidersamtaler på trinnet. Teamlederen skal også ha ansvar for sosialpedagogiske oppgaver på trinnet.
• Sørge for gjennomføring av eksamen, eksamenstrening og nasjonale prøver, og tenke strategisk rundt oppfølging av resultatene.
• Pedagogisk utviklingsarbeid knyttet til IKT og digitale læremidler, samt administrativ bruk av IKT.
• Bistå i timeplanlegging.
• Daglig drift i form av vikarinnkalling og fraværsoppfølging.

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen. Erfaring fra ungdomstrinnet er en fordel.
• Erfaring fra teamledelse i skole og/eller lederutdanning er ønskelig.
• Erfaring med sosialpedagogisk arbeid.
• God IKT-kompetanse, pedagogisk og administrativt. Erfaring med skoleadministrative systemer er ønskelig.
• Det er ønskelig med kjennskap til HMS-arbeid i skolen.
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

Personlige egenskaper

Vi søker en teamleder som:

• Har gode evner til å bygge relasjoner til elever, foresatte og ansatte.
• Er i stand til å motivere personalet i pedagogisk utviklingsarbeid.
• Kan tenke langsiktig og være en trygg leder.
• Liker utfordringer og er løsningsorientert.
• Har evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig i en hektisk skolehverdag.
• Er fleksibel og kan jobbe selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver på en stor skole med faglig dyktige medarbeidere og en stor sammensatt elevgruppe.
• Et meget godt arbeidsmiljø med høy trivsel både blant elever og personale.
• En mulighet til å påvirke organisasjonene mot å nå nye mål.
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
• Mulighet til å delta i lederopplæring, eksternt og internt.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.