Vil du være med å utvikle en av Norges beste digitale arbeidsplasser?

Er du nyutdannet, har noen eller mange års erfaring innen IT, og ønsker å jobbe med moderne skytjenester og digitale løsninger? Vi i Skatteetaten bygger en av Norges beste IT-arbeidsplasser og søker nå en løsningsansvarlig for SaaS-tjenester!

Vår IT-plattform er basert på Microsoft 365 og skytjenester, og vi jobber smidig i tverrfaglige team. Vi kjøper i stadig større grad skytjenester og ønsker å styrke dette satsingsområdet med bedre integrasjon mellom tjenestene, bedre tjenesteforvaltning og bedre oppfølging av leverandørene. Da trenger vi å styrke laget med en engasjert og lærevillig person som vil bidra til å utvikle og forvalte våre SaaS-løsninger.

Hva går jobben ut på?

Som løsningsansvarlig vil du:

• delta i utvikling av strategier og teknisk arkitektur og konsepter for SaaS-tjenester
• bidra i anskaffelser, design og implementering av nye skytjenester
• følge opp og videreutvikle eksisterende SaaS-tjenester
• samarbeide tett med tekniske fagmiljøer, brukere og leverandører, og være et bindeledd mellom miljøer for de ulike SaaS-tjenestene
• kartlegge behov og bidra til å omsette disse til tekniske løsninger

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som:

• høyere utdanning innen IT på bachelor- eller masternivå (men svært relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• er god til å samarbeide og kommunisere både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• har erfaring eller interesse for skytjenester og teknologi, og ønsker å lære mer
• har erfaring med koordinering av tekniske oppgaver
  

Det er en fordel hvis du også har erfaring med:

• spesifikasjon, anskaffelse, design og implementering av IT-tjenester
• leverandøroppfølging
• omsette brukerbehov til kravspesifikasjon og løsninger
• offentlige anskaffelser
• Azure-plattformen og identitetsstyring i Entra ID
• grunnleggende forståelse for sikkerhet og GDPR

Det er også fint om du har evne til å sette deg inn i forretningssidens behov, og forstå hvordan disse kan realiseres i kostnadseffektive tjenester/løsninger innen området. God forståelse for integrasjon mellom tjenester er også en fordel.

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser for oss at du:

• kommuniserer godt med andre fagfolk og beslutningstakere, fremstiller idéer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre
• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes
• raskt til å sette deg inn i nye problemstillinger og tenker helhetlig
• er brukerorientert, analytisk og finner gjennomførbare og sikre løsninger

Hos oss er det tidvis høy aktivitet og det er nok å gjøre! Da vil du få bruk for din høye arbeidskapasitet og evne til å arbeide med flere oppgaver parallelt. Du har en strukturert tilnærming til problemløsning, og liker å arbeide på standardiserte måter.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/ overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 560.000 - 900.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.