Konsulent med fagbrev

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner. Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”. Boligene har god erfaring som praksisplass og har mange studenter og lærlinger innom i løpet av et år.

Nå søker vi konsulent med fagbrev til Ende-li og Hvam boliger, som er lokalisert rett ved siden av hverandre, sentralt på Skjetten. Konsulenten skal avlaste og bistå seksjonsleder med diverse lederoppgaver.

Felles for seksjonene er at beboerne eier sin egen leilighet og mottar praktisk bistand og opplæring fra kommunen. Hvam boliger har vært i drift i nærmere 22 år, og Ende-li har nylig hatt 10 års jubileum.

Alle våre brukere har behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø! Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp.


Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Utføre direkte tjenesteyting
• Fungere som et bindeledd mellom seksjonsleder, personell i boligen, samt brukere og pårørende
• Gi opplæring og veiledning til nyansatte
• Sikre at tjenestene utføres i henhold til gjeldene rutiner og retningslinjer
• Koordinere oppgaver på tvers av de to seksjonene
• Følge opp implementering av nye teknologiske løsninger
• Bidra seksjonsleder i utarbeidelse av kalenderplaner i samarbeid med tillitsvalgte, ajourhold i vaktbok og rapportere på endret behovet for bemanning
• Utføre delegerte oppgaver fra seksjonsleder

Kvalifikasjoner

• Fullført fagbrev som helsefagarbeider
• God kjennskap til nevnte arbeidsoppgaver
• Relevant arbeidserfaring med personer med ulike grad av funksjonsnedsettelser
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å arbeide både selvstendig og i team
• Kjennskap til gjeldende lovverk og retningslinjer som regulerer helse- og omsorgstjenester
• Kjennskap til ulike oppgaver knyttet til Gat og arbeid med vaktbok
• Kjennskap til Gerica er en fordel
• Førerkort klasse B
• Språk B2

Personlige egenskaper

• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du mestrer perioder med høy arbeidsbelastning
  
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er endringsvillig
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du klarer å skille sak og person
• Du er fleksibel og evner å se helheten
• Du har gode IKT ferdigheter, er strukturert og fleksibel
• Du har gode formidlingsegenskaper og er en relasjonsbygger

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid på dagtid
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

For å bli innplassert med riktig lønn og stillingskode må alle attester og vitnemål lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet . Helsepersonell må oppgi HPR-nummer i søknaden.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.