Vil du være med å videreutvikle KLP sine forsikringssystemer og flytte våre applikasjoner til skyen?

Vår IT-portefølje trenger modernisering og fornyelse som følge av nye teknologiske muligheter og endringer i produktene våre. Vi skal sikre KLP sin ledende posisjon i markedet, gjennom ytterligere digitalisering av forsikringssystemer og etablering av de beste produktene og tjenestene for våre kunder.

Oppdraget vårt er å støtte forretningen i å forenkle og effektivisere arbeidsprosesser og utvikle pensjonsproduktet i samsvar med gjeldende regler. Du vil jobbe i team sammen med andre på kompetanseområder som Produkteiere, Business Analyst, IT-arkitekter, DBA-er og testere. Stillingen vil tilhøre seksjonen IT Liv og Pensjon. Seksjonen har ca. 55 medarbeidere fordelt mellom Oslo og Bergen og ønsker å styrke bemanningen i Bergen med tre utviklere.

Vi oppfordrer også deg som er nyutdannet eller i starten av din karriere til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver:
Hos oss blir du en viktig bidragsyter og pådriver i utvikling og forvaltning av IT Liv og Pensjon sin programportefølje. Sentrale oppgaver vil være innenfor løsningsdesign og programmering. Vi har som målsetting at teamene skal være mest mulig autonome og ha en DevOps tilnærming. Vi har startet en skyreise fra mainframe til Microsoft Azure som vi ønsker du skal bidra inn i. Hos oss vil du få muligheter til å delta i ulike deler av utviklingsprosessen, samt bidra til å videreutvikle teamarbeidet sammen med kollegaene dine.

Ønskede kvalifikasjoner:
For å lykkes i stillingen må du ha høyere utdanning innen IT-faget, annen relevant høyere utdannelse eller tilsvarende kompetanse gjennom arbeidserfaring som utvikler. Du har erfaring med en eller flere av de teknologiene eller språkene vi bruker (Microfocus Enterprise Developer, Visual Studio, Cobol, .Net, DB2, AQT, TFS, Azure Devops). I tillegg vil vi vektlegge erfaring med team og prosjektarbeid. Vi forventer også at du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:
Det er viktig for oss at du kjenner deg igjen på at du er løsningsorientert, strukturert og kan gjennomføre oppgaver på en selvstendig og ansvarsbevisst måte. Utover å være selvstendig er det også viktig for oss at du jobber godt i team og at du trives med å løse komplekse utfordringer sammen med andre. Du har gode analytiske ferdigheter og er opptatt av kontinuerlig forbedring og effektivisering.

Vi tilbyr

• Godt faglig arbeidsmiljø
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne kontorlokaler sentralt i Bergen
• Firmahytter
• Fleksitid

Virker denne stillingen interessant for deg og har du egenskapene og kvalifikasjonene vi ser etter? I så fall vil vi svært gjerne komme i kontakt med deg.

Registrer din søknad og last opp CV, vitnemål og relevante attester innen 27.04.2025.

Har du spørsmål til stillingene, ta gjerne kontakt med Rune Brakstad avdelingsleder IT Liv og Pensjon på telefon 91637370 eller mail rune.brakstad@klp.no for mer utfyllende informasjon.

KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.