Intensivsykepleier

Intensivseksjonen trenger flere tilkallingsvikarer.

Er du intensivsykepleier med erfaring fra intensivmiljøet og har respiratorkompetanse, så kanskje du viljobbe ekstravakter hos oss?

Intensivseksjonen på Kalnes består av både en intensiv og PO enhet, med 8 intensivsenger og 15postoperative senger. Som tilkallingsvakt vil man kun være tilknyttet intensivenheten.

Seksjonen gir intensivbehandling til akutt og kritisk syke pasienter innen de fleste fagområder innen forintensivfaget. Vi arbeider målrettet med fagutvikling, simulering, forskning og kvalitetsarbeid. Det er egnedriftskoordinatorer, MTU gruppe, fagsykepleiere, fagutviklingsrådgivere, to stipendiater og enintensivsykepleier med doktorgrad knyttet til avdelingen.

Intensivavdelingen har ansvaret for sykehusets MIG gruppe (Mobil Intensiv Gruppe) i samarbeid medanestesileger og akuttmedisinske leger.

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende til intervju/samtale.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Intensivsykepleie til akutt og kritiske pasienter
• respiratorbehandling og annen MTU
• Dokumentasjon i Dips og MetavisionKvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Intensivsykepleiere, helst med erfaring

Personlige egenskaper

• Interessert i sykepleiefaget og intensivsykepleie
• Faglig dyktig og med evne til å ivareta pasienter og pårørende i krise
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap raskt og tilpasse seg nye oppgaver
• Gode samarbeidsevner og forståelse for teamtankegang
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Strukturert og selvstendig
• Fleksibel og engasjert
• Godt humør og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglig utfordrende og spennende jobb i en høyteknologisk avdeling
• Kompetanseplan og opplæringsprogram for vikarer i Dossier
• Meget dyktige og engasjerte kollegaer
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på høy kompetanse og kvalitet i pasientbehandlingen
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren haranmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyrat vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusertfunksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kandokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.