Er du en pådriver for bruk av teknologi i HR? Og ønsker å bidra til å øke matproduksjonen i verden? 🐟

I Eyvi er vi stolte av å være en global leverandør av prosessystemer for landbasert fiskeoppdrett. Vi har en lidenskap for å designe, konstruere, levere og vedlikeholde skreddersydde fiskeanlegg som sikrer at fisken trives optimalt. Vår dedikasjon og ekspertise har gjort oss til verdensledere innen utvikling av resirkulerende akvakultursystemer (RAS). Vi er engasjert i å støtte våre kunder og bidra til bærekraftig vekst i akvakulturindustrien.

Som en del av vårt team, vil du finne deg selv i en livlig kultur fylt med kreativitet og innovasjon. Du vil være omgitt av åpne og engasjerte kolleger som liker å bli utfordret. Hos oss er du ikke bare en ansatt, men en drivkraft for endring. Stemmen din blir hørt, hver ide blir verdsatt og hver innsats feiret.

Les videre for å lære hvordan du kan bli en del av noe virkelig spennende.

Vi har spennende planer for fremtiden og vi er nå på utkikk etter en HR Generalist som skal ha et spesielt ansvar for selskapets aktiviteter knyttet til teknologisk utvikling innen HR. Du vil få en viktig rolle i selskapets videre vekst og kommer til å ha ansvar for å identifisere, utvikle og implementere innovative HR-løsninger som støtter Eyvi sitt perspektiv på vekst og utvikling av våre medarbeidere.

Hva skal du gjøre som en HR Generalist hos oss?

Som HR Generalist vil du ha en variert rolle. Du skal ha ansvar for utvikling og implementering av digitale HR-verktøy og systemer. Vi ønsker også at du skal fortsette arbeidet med kompetansekartleggingen som vi har startet og med tiden ta eierskap for Eyvi sine lærings- og utviklingsaktiviteter.

Viktige oppgaver vil være:

• Lede utviklingen og implementeringen av digitale HR-verktøy og systemer, inkludert Eyvi sitt HR-system.

• Utvikle og vedlikeholde onboarding-programmer for nyansatte og innleide.

• Administrere og videreutvikle HR-intranettet.

• Planlegge, utvikle og evaluere e-læringskurs og HR-relaterte opplæringsaktiviteter som bidrar til kontinuerlig medarbeiderutvikling.

• Samle, analysere og presentere HR-data og innsikter, inkludert medarbeiderundersøkelser og trender, for å støtte strategiske beslutninger.

• Støtte arbeidet med utvikling av våre ansatte, med særlig fokus på kartlegging av kompetanse og kompetansegap.

• Bistå i andre HR-relaterte oppgaver utenfor det definerte fagområdet ved behov.

Du har relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, innen HR, psykologi, pedagogikk, ledelse eller innovasjon.

Du har sterke kommunikasjonsferdigheter på både norsk og engelsk og du har erfaring med prosjektledelse og endringsprosesser, samt tidligere erfaring med implementering og adminstrasjon av HR systemer og andre digitale platformer.

Hvis du har erfaring med HR-analyser og bruk av HR-data for å støtte beslutninger og utvikling er det også en bonus.

Som person tror vi at du er:

• En pådriver for bruk av teknologi innenfor HR og er nysgjerrig på å utforske smartere måter å jobbe på. Du har et hjerte for læring og kompetanseutvikling og ønsker å utvikle dette videre med tiden i Eyvi.

• Planmessig, strukturert og målrettet.

• Innovativ, kreativ og fremtidsrettet.

• God på å skape tillit og god evne til å samarbeide.

• Evne til å omsette idéer til konkrete handlinger.

Du vil rapportere til leder for HR, som ønsker å utfordre deg til å tenke nytt, legge strategi og gi deg frihet til å utøve rollen til det fulle.

Du får muligheten til å gjøre en skikkelig forskjell! Hver person og hver rolle er essensielt for vår vekst videre.

• Jobbe i vårt splitter nye hovedkontor i Kristinakvartalet i Tønsberg - et moderne arbeidsområde nær buss- og togstasjon.

• Bidra til vårt overordnede mål om å skape en mer bærekraftig fremtid.

• Bli en del av en sosial gjeng. Vi er kolleger som liker å være sammen gjennom feiringer, månedlige kontordager, sommerfester og julebord.

• Bli satset på som ansatt. Veksten til våre ansatte er viktig for oss og vi legger stor vekt på kompetanseutvikling.

• Du blir inkludert i vårt forsikringsprogram, som omfatter pensjon, helse, reise og gruppelivsforsikring.

Vi gleder oss veldig til å høre fra deg! 😊 

I Eyvi er vi stolte av å være en global leverandør av prosessystemer for landbasert fiskeoppdrett. Vi har en lidenskap for å designe, konstruere, levere og vedlikeholde skreddersydde fiskeanlegg som sikrer at fisken trives optimalt. Vår dedikasjon og ekspertise har gjort oss til verdensledere innen utvikling av resirkulerende akvakultursystemer (RAS). Vi er engasjert i å støtte våre kunder og bidra til bærekraftig vekst i akvakulturindustrien.