Vil du være med å løfte en hel bransje og bidra til tryggere bolighandel?

Fremtind boligselgerforsikring er i vekst, og vi skal bidra til en tryggere bolighandel for både kjøper og selger. Takstbransjen har vært gjennom store endringer de siste årene. Nye krav har kommet, men uten at det har fulgt med tydelige forventninger til kompetanse. Vi i Fremtind har derfor bestemt oss for å ta grep. Nå bygger vi et sterkt fagmiljø på takst og ser etter deg som er opptatt av kvalitet, detaljer, og som får et lite stikk i hjertet når du ser noen ikke har fulgt NS 3600. 

Hos oss får du bruke kompetansen din til å gjøre en forskjell. Ikke ved å peke pekefingeren, men gjennom faglig sparring, kvalitetssikring og god opplæring. Du hjelper takstbransjen å bli bedre og bidrar til at færre ender opp i reklamasjon og konflikt. 

Avdelingen du blir en del av består i dag av en fagansvarlig med juridisk bakgrunn, partneransvarlige og et supportteam. Her får du en arbeidshverdag med mindre bilkjøring og krypkjellere, mer fleksibilitet, og kollegaer som både er faglig sterke og skikkelig fine folk.  

Dette vil være arbeidsoppgavene dine: 

• oppfølging av bygningssakkyndige som leverer i Fremtinds takstkonsept 

• bidra til utvikling av systemer og kvalitetskontroller 

• gjennomføre etterkontroller av tilstandsrapporter 

• lage og holde kurs og opplæring 

• være en faglig sparringspartner, både internt og eksternt 

• skape et internt fagmiljø med høy trivsel og god stemning 

Hvem ser vi etter? 

• Du har byggeteknisk erfaring, og kan vurdere tilstandsrapporter med faglig trygghet. 

• Du er godt kjent med NS 3600 og forskrift til avhendingslova. 

• Du liker å dele kunnskapen din med andre. 

• Du motiveres av å se andre lykkes, og ønsker å gjøre en forskjell i takstbransjen. 

• Du kommuniserer og samarbeider godt med ulike fagmiljøer og forstår verdikjeden i bolighandel. 

• Erfaring med IVIT er en fordel, men ikke et krav. 

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 

• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 

• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 

• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse 

• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver. Kontorsted vil være Oslo. 

• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 

• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Kathrine Hjelmeland på telefon: 93 80 14 15 eller e-post: kathrine.hjelmeland@fremtind.no. 

Søk, da vel – det er enkelt! 

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på 3 spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg. 

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.