Erfaren Rådgiver / Key Account Manager (Vannbehandling)

Job Title: Erfaren Rådgiver / Key Account Manager (Vannbehandling)

Sted: Norge, Fjernarbeid (med sporadiske reiser til Oslo)

Om Oss:

Lilleborg er en del av Diversey - Solenis-gruppen. Vi er en totalleverandør av rengjørings- og hygienesystemer til det profesjonelle markedet. Våre viktigste kundesegmenter inkluderer næringsmiddelindustrien, HoReCa (hoteller, restauranter, catering) og offentlig sektor. Vår virksomhet dekker hele verdikjeden, fra produktutvikling og produksjon til markedsføring, opplæring og teknisk service. Med en omsetning på over NOK 500 millioner og 125 ansatte, er vi markedsledere innen de fleste av våre forretningsområder

Selskapet har en stolt og sterk historie og ble, fra juni 2024, en del av Diversey – Solenis. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø og muligheter for både personlig og profesjonell utvikling.

Lilleborg, en del av den globale lederen Solenis, søker en erfaren Key Account Manager (KAM) for Vannbehandling til å bli med på vårt ekspanderende salgsteam. Denne nyopprettede rollen vil fokusere på vannbehandlingsløsninger på det norske markedet, med spesielt fokus på Mat- og drikkevareindustrien.

Er du klar for å ta på deg en ambisiøs rolle med fokus på ny forretningsutvikling og teknisk ekspertise? Vi ser etter en person som kan bidra med sterk vannbehandlingskompetanse og kundebygging for å hjelpe oss med å utvide vår tilstedeværelse i markedet.

Om Rollen:

Som Key Account Manager for Vannbehandling vil du være ansvarlig for å drive salg og støtte kundene i å optimalisere vannbehandlingsprosessene sine. Dette inkluderer å tilby løsningerorientert, rådgivende støtte med fokus på vannrensing og løsninger som tar hensyn til kostnadsreduksjon, utslippskrav og bærekraft, samtidig som du håndterer praktiske oppgaver knyttet til drift og analyse av vannbehandlingsanlegg.

Du kan forvente:

·       En base med varme lead for å jakte potensielle kunder, samt bruke 80-90% av tiden din på nye kunder og bruke 80-90% av tiden din på ny forretningsutvikling

·       Bygge og opprettholde sterke relasjoner med nøkkelkunder i Mat- og drikkevaresektoren

·       Gi løsningsorienter og rådgivende ekspertise for å optimalisere vannrensesystemer i industrielle vannbehandlingsapplikasjoner

·       Støtte et bedt team ved å dele kunnskap ved å dele kunnskap og bidra til å forbedre vannbehandlingsprosesser for bærekraftige løsninger for vannintensive industrier

Om Deg:

Den ideelle kandidaten vil ha:

·       Minimum 3-5 års erfaring innen vannbehandling (med sterkt fokus på avløpsvannbehandling i næringsmiddelindustrien)

·       Teknisk bakgrunn i industrielle vannbehandlingsprosesser, spesielt vannrensing, og evnen til å gi råd til kunder om optimaliseringsløsninger

·       Sterke relasjonsbyggingsferdigheter og evnen til å jobbe praktisk med team, interessenter og kunder

·       Flytende norsk og gode kommunikasjonsevner på engelsk

·       En "salgsgen" med interesse for å lære og utvikle salgsstrategier

·       En lidenskap for bærekraft og forbedring av vannbehandlingsprosesser for bærekraftige løsninger for vannintensive industrier

Foretrukne Kvalifikasjoner:

·       Teknisk utdanning (Bachelor eller Master) i matteknologi, vannbehandling, kjemi eller et relatert fagområde

·       Operasjonell erfaring i industrielle vannbehandlingsanlegg

·       Kunnskap om BAT-AEL-reguleringer

·       Evne til å jobbe selvstendig og reise innen Norge

Hva Vi Tilbyr:

·       Konkurransedyktig lønn og fordeler

·       Muligheter for profesjonell utvikling, med potensial for vekst til lederroller som Business Development Manager eller Sales Manager

·       Et fleksibelt, remote arbeidsmiljø med sporadiske reiser til Oslo for teammøter

·       Mulighet til å jobbe med en global leder i vannbehandlingsindustrien, Diversey-Solenis, som tilbyr bærekraftige løsninger for vannintensive industrier

Hvis du er klar til å gå inn i en utfordrende og givende rolle og ønsker å bli med i en markedsleder, søk i dag!

Lilleborg og Diversey-Solenis er forpliktet til likestilling i arbeidslivet og til å fremme mangfold på arbeidsplassen. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert uten hensyn til alder, kjønn, etnisitet eller funksjonshemming.