Erfaring med arbeid knyttet til internasjonale sanksjoner i bank?

Har du erfaring med arbeid knyttet til internasjonale sanksjoner og ønsker nye utfordringer i en av regionens ledende banker?

Vi søker en fagansvarlig for sanksjoner til vår avdeling økonomisk kriminalitet. Her blir du en del av et faglig miljø som strekker seg på tvers av fagområdene hvitvasking og terrorfinansiering, svindel og annen økonomisk kriminalitet tilknyttet bank og finans.

Som fagansvarlig vil du ha ansvar for helheten i det operative arbeidet med sanksjoner og din hverdag vil bestå av alt fra utforming av rutiner og prosessbeskrivelser til å kartlegge opplæringsbehov og være sparringspartner for kolleger på tvers av forretningsområder i banken.

Trives du med å være en faglig sparringspartner og føler deg trygg på din kunnskap innen sanksjoner? Da er du kanskje den vi ser etter!

Sentrale arbeidsoppgaver

• Utarbeide og vedlikeholde risikovurderinger og policydokumenter, samt relevante rutiner og prosessbeskrivelser

• Være en sparringspartner for kolleger i banken og følge opp rådgivere innenfor næringsliv i saker som omhandler sanksjoner

• Gjennomføre internkontroller og tilrettelegge for kompetansehevende tiltak

• Være en pådriver for å videreutvikle sanksjonsområdet i banken

• Holde seg oppdater på relevant regelverksutvikling  
  

Hvorfor burde du velge SpareBank 1 SMN som arbeidsgiver?

• Hovedkontoret vårt ligger i Trondheim, så beslutningsveiene våre er korte

• Som er stort finanskonsern har vi selvfølgelig gode betingelser på lån, forsikring og pensjon, samt mye mer

• Utviklings- og karrieremuligheter med et stort fokus på intern mobilitet, noe vi har lagt vekt på gjennom vår egen utviklingsarena som vi har kalt Akademiet

• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle  
  

Så, hvem ser vi etter? Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

• Relevant høyere utdanning (økonomi/jus/samfunnsfag er en fordel, men ikke et krav)

• Minimum 2-3+ års relevant erfaring innen arbeid med sanksjoner

• Lengre erfaring fra arbeidslivet generelt vil være fordelaktig

• Erfaring, innsikt og nysgjerrighet knyttet til sanksjonsregelverket

• Trives i en arbeidshverdag full av utfordringer og spennende problemstillinger

• Selvstendig, trygg og strukturert er sannsynligvis noe som beskriver deg som person  
  

Virker dette spennende? Da oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Leder Økonomisk kriminalitet, Bente Marstrand Hasle, på tlf. 95 06 75 60. 

PS: Vi har også ute en stilling hvor vi søker spesialist/senior spesialist innen sanksjoner – så skriv gjerne i søknaden om det kan være aktuelt å bli vurdert for begge stillingene. Stillingen finner du både på FINN og smn.no. 

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for denne stillingen vil vi be om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.


Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt.


Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.


Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.