Vil du bidra til et mer inkluderende og mangfoldig korps-Norge?

Norges Musikkorps Forbund (NMF) søker en engasjert og relasjonssterk breddebygger til vår store satsing Ungdomsløftet – et tiårig initiativ som skal styrke korpsbevegelsen gjennom økt mangfold lokal forankring og varig deltakelse.

Målet er at korpsene i enda større grad skal speile mangfoldet i nærmiljøet sitt, og være et trygt sted der barn og unge blir sett, hørt og inkludert. Ungdomsløftet ble lansert i 2024 og har som mål å rekruttere flere barn og unge til korpsene, samtidig som det legges til rette for at flere blir værende og opplever mestring over tid. Som breddebygger vil du være en sentral ressurs i dette arbeidet. Du vil jobbe tett med medlemskorps, særlig de som ønsker å utvikle seg innen inkludering og mangfold, og støtte dem med veiledning og praktiske tiltak. Stillingen er operativ og lokalt forankret. Gjennom ulike aktiviteter og verktøy, utviklet i samarbeid med ungdom, vil du være med på å forme en mer engasjerende og inkluderende korpshverdag i hele landet.

Du vil bli en del av avdelingen for barn, unge og vekst, og samarbeider med kollegaer fra hele landet.

Sentrale ansvarsområder og oppgaver:

• Veiledning og praktisk støtte i korps som ønsker bredere representasjon i sin medlemsmasse.

• Kartlegging av korpsets nåsituasjon, ressurser og rekrutteringsgrunnlag.

• Bidra til rekruttering av nye målgrupper og støtte korps til å utvikle drift for varig deltakelse.

• Styrke inkluderingen av foresatte i korpsets fellesskap og aktiviteter.

• Praktisk hjelp med tilgang til verktøy og ordninger som støtter inkludering.

• Etablere digitale og fysiske møteplasser i korpsenes nærmiljø.

• Bidra til utvikling og deling av verktøy og praksiser i NMFs idebank.

• Bidra inn i avdeling barn, unge og vekst for måloppnåelse, med primærfokus på Ungdomsløftet.

• Samarbeide med øvrige ansatte i NMF og bidra i dokumentasjonsarbeid og utviklingsprosjekter.

Kvalifikasjoner:

• Dokumentert kompetanse og erfaring med breddearbeid og inkluderingsprosjekter på lokalt nivå, gjerne fra frivilligheten.

• Kompetanse innen frivillighetsarbeid og foreldreinvolvering.

• Erfaring med kartlegging, formidling og relasjonsbygging.

• God muntlig og skriftlig formidlingsevne, på både norsk og engelsk.

• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert i en variert arbeidshverdag.

Personlige egenskaper:

• Du er strukturert og målrettet, men samtidig fleksibel og uredd.

• Du evner å skape relasjoner og nettverk – og du får tillit.

• Du trives med å jobbe praktisk og være tett på de du skal støtte.

• Du har høy arbeidskapasitet og takler perioder med mange aktiviteter.

• Du brenner for et mer inkluderende og mangfoldig kulturliv.

Arbeidsform og organisering

• Stillingen er operativ og forutsetter høy grad av tilstedeværelse i lokalmiljøene der korpsene holder til. For å kunne møte korpsene og frivilligheten når de er aktive, må du regne med en god del kveldsarbeid og reising.

• Stillingen har fleksibilitet i arbeidstid og kontorsted etter nærmere avtale. Ved ansettelse må politiattest fremlegges.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling og vekst.

• Konkurransedyktige betingelser, inkludert fleksitid.

• Mulighet til å bli kjent med en organisasjon som ble tildelt årets Mensa-pris 2023.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Et arbeidsmiljø preget av engasjerte kollegaer.

Vi ser på inkludering og mangfold som en ressurs, og som et mål i seg selv. Organisasjonen vår trenger mangfoldets kunnskap, ferdigheter, erfaringer og holdninger for å utvikle seg videre, og fortsette å være relevant som nærmiljøtiltak og kulturell møteplass fremover.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Norges Musikkorps forbund (NMF) er den største frivillige kulturorganisasjonen i Norge, med over 60 000 medlemmer og ca. 1600 medlemskorps. Vi ønsker å bidra til å feire, inspirere og utvikle musikk og drill i Norge, i og med samfunnet rundt oss. Vår oppgave er å gjøre korps til en attraktiv og tilgjengelig fritidsaktivitet. Dette gjør vi ved å sikre gode vekstvilkår for korpsene, tilby aktiviteter av høy kvalitet og synliggjøre korpsenes betydning. Gjennom vårt arbeid er vi en sentral bidragsyter til livslang læring, økt livskvalitet og kulturbygging i hele landet.

Vi har hovedkontoret i Bergen, hvor litt over 20 ansatte jobber. I tillegg har vi åtte regionskontorer, hvor til sammen litt over 20 personer jobber, fra Tromsø i nord, til vår region i Sør, med kontor i Sandefjord.

Vår visjon er en enkel, men en kraftfull målsetning: Korpsglede for alle. 

Fellesskap – trygghet – mestring – utvikling

Arbeidssted:

Bergen, men det kan åpnes for tilknytning til et av våre regionskontor.