Loop Academy trenger en Marketing & Brand Coordinator

Vil du være med å bygge merkevaren til Norges mest uvanlige og eksklusive tech-akademi?

Loop Academy vokser, og vi trenger noen som kan hjelpe oss å bli mer synlige, se bedre ut, og treffe målgruppen vår i hjertet - noen som kan få oss til å se ut så bra som vi faktisk er.

Dette er IKKE en stilling for deg som elsker corporate slides og begreper som “ukesmøter”, “OKR” og “permittering”. Dette er en rolle for deg som liker å skape ting som faktisk blir sett, lest og delt – og som kan hjelpe oss å vise fram hva vi gjør, hvem vi er og hvorfor det funker.

Loop Academy er en startup i vekst, med store ambisjoner og et lite team, det betyr mindre byråkrati, mer action. Hos oss er det kort vei fra idé til handling, og du får være med å forme hvordan vi skal se ut og oppleves fremover. Du vil få friheten til å teste, feile og få ting ut i verden. Og ja, noen ganger betyr det at vi finner ut av ting underveis. Det er en del av moroa.

Hva du faktisk kommer til å gjøre:

• Være Loop sin kreative stemme og visuelle støttespiller

  – Vi vil ha et uttrykk som er lekent, litt luksus, og helt oss. Du hjelper oss å holde det visuelt konsistent og kult.

• Lage innhold og skape aktivitet i våre kanaler

  – LinkedIn, Instagram, nyhetsside på web og nyhetsbrev. Du lager og planlegger innhold som viser hvordan Loop funker – for kandidater og for kunder.

• Få nettsiden vår til å faktisk treffe leseren

  – Hjemmesiden trenger alltid en oppdatering. Du hjelper oss med tekst og idéer som faktisk snakker til folk, ikke bare “sier hva vi tilbyr”.

• Kundekommunikasjon og merkevarebygging

  – Hva er utfordringene våre kunder har? Hvorfor fungerer Loop bedre enn klassiske graduate-programmer? Du hjelper oss å fortelle den historien på en måte som fungerer.

• Bidra med idéer og gjennomføring rundt stand, events og skolebesøk

  – Vi deltar på karrieredager, besøker skoler og jobber med studentforeninger. Du kan bidra med både planlegging og gjennomføring – og kanskje gir oss noen idéer som får oss til å stikke ut i mengden.

• Være med å utvikle merch-konsept og markedsføring rundt det

  – Hva skal vi lage? Hvordan skal vi bruke det smart? Du får være med og bestemme.

• Jobbe med betalt annonsering (eller lære det!)

  – SEO, Google Ads, stillingsannonser, kode24 – det er lov å lære underveis, men vi håper du er nysgjerrig på hvordan man treffer riktig målgruppe med riktig budskap.

Passer du inn i LOOP´en?

Denne rollen passer perfekt for deg som er student, da det vi ser etter er noen som kan være i denne rollen i minst 1 år før eventuelt å utvide den. – Utover det er det viktigste at du:

• Er nysgjerrig, kreativ og liker å lære

• Har god tekstforståelse og/eller visuell forståelse

• Har lyst til å jobbe med branding, innhold, design og SoMe

• Er komfortabel med (eller villig til å lære) verktøy som Canva, Figma, Mailchimp, Google Analytics, etc.

• Kan samarbeide tett med de andre i teamet – og har nok struktur til å følge opp egne oppgaver

Bonuspoeng hvis du kan noe av dette:

• Skrive eller redigere tekst for web

• Ta bilder (vi trenger jevnlig portrettbilder av alle ansatte!)

• Photoshop eller Illustrator

• Lage memes (ja - vi har meme-konkurranser)

Krav for å bli vurdert:

• Du tar/er i et relevant studie til stillingen

• Du har lastet opp dine karakterer fra pågående studier

Hva får du i LOOP:
(i tillegg til veldig kult merch)

• En deltidsrolle med fleksibilitet (estimat: 20 %, men enkelte uker kan det være mer)

• Mulighet for fast deltakelse i et lite og engasjert team

• En fot innenfor techbransjen og nettverk mot både utviklere og bedrifter

• Relevant erfaring til dine studier

• Frihet til å teste, feile, le og lære

• Kontorplass i Oslo

• Mulighet for å være med og forme merkevaren til Loop

Loop Academy er en eksklusiv opplæringsinstitusjon som tilbyr fysiske kurs innen koding og programmering, rettet mot de beste og mest dedikerte studentene fra universiteter og høyskoler.

Vårt mål er å gi nyutdannede utviklere den aller beste starten på sin karriere, men også å gi bedrifter de aller beste nyutdannede utviklerne på markedet. Dette gjør vi gjennom vår egenutviklede opplæring, markedets strengeste rekrutteringsprosess, tett oppfølging og “best-in-class” kompensasjonsmodell.