Artikler

Inspirasjon og aktuelle saker fra FINN jobb

• Fem AI-drevne løsninger på FINN jobb

  

• I kulissene hos FINN jobb

  

• Slik kan du bruke AI for inkluderende rekruttering

  

• Ikke la stillingsannonsen ta sommerferie

  

• FINN.no vinner av Norsk Kundebarometer 2024

  

• Hvordan kan AI påvirke rekruttering nå og i fremtiden?

  

• Ikke ansett deg selv! DIB er nødvendig for å lykkes som bedrift

  

• Slik står det til med arbeids- og kandidatmarkedet

  

• Høydepunktene fra The Hunt 2024

  

• Jobbundersøkelsen 2024: Slik finner vi jobber

  

• FINNs nye lønnskalkulator skal aktivere passive kandidater

  

• FINN tester Enkel søknad med ATS-kunder

  

• Jobbundersøkelsen 2024: Bytting av jobb

  

• Jobbundersøkelsen 2024: Dette synes nordmenn om jobben sin

  

• Slik var stillingsmarkedet på FINN i 2023

  

• Nye priser for stillingsannonser på FINN jobb fra 2024

  

• Fortsatt nedgang i stillingsannonser på FINN i tredje kvartal

  

• Jobbundersøkelsen 2023

  

• Lovendring og strammere økonomi påvirker jobbmarkedet på FINN i første halvår

  

• The Hunt 2023: For en inspirerende dag!

  

• Julie Sharoni Hammer: Årets hodejeger på The Hunt 2023

  

• Personalhuset: Årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2023

  

• Yara: Årets kampanje på The Hunt 2023

  

• Hedda Olesen Arfaoui: Årets HR-medarbeider på The Hunt 2023

  

• Historisk antall stillinger på FINN i 2022

  

• Få skreddersydd synlighet med Effekt fra FINN jobb

  

• Stabilt jobbmarked, men store variasjoner blant bransjene

  

• Ny tjeneste fra FINN skal utfordre tradisjonelle CV-baser

  

• Flere stillinger og mer aktive kandidater på FINN jobb

  

• Personalhuset: – Kan ikke være foruten disse produktene i dagens marked

  

• Jobbundersøkelsen 2022: – Høyere optimisme i arbeidsmarkedet enn før pandemien

  

• 200 000 stillingsannonser analysert: dette kjennetegner de gode annonsene

  

• COWI vant Årets employer branding-kampanje på The Hunt 2022

  

• ISS Facility Services ble Årets HR-avdeling på The Hunt 2022

  

• Tone Kringstad fra Veidekke ble Årets HR-medarbeider på The Hunt 2022

  

• Ida Beinnes Hoff ble Årets hodejeger på The Hunt 2022

  

• The Assessment Company ble Årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2022

  

• Jobbanalytiker: - Det har aldri vært så mange ledige stillinger før!

  

• The Hunt 2022: en festdag for HR, bemanning og rekruttering

  

• 50 % flere stillinger på FINN i første halvår

  

• Ser ut til å gå mot et rekordår for stillingsmarkedet på FINN

  

• Kraftig vekst i stillingsannonser gir større konkurranse om kandidatene

  

• Manpower ble Årets rekrutteringsbyrå på The Hunt 2021

  

• COWI vant Årets kampanje med sine ingeniørhistorier

  

• Sopra Steria ble Årets HR-avdeling på The Hunt 2021

  

• Erik Aasmundtveit ble Årets hodejeger på The Hunt 2021

  

• The Hunt 2021 — vi samlet bransjen til årets digitale høydepunkt

  

• Jobbundersøkelsen 2021

  

• Slik fikk Habberstad 90 % flere søkere til sine stillinger

  

• Nyhet: legg til flere arbeidssteder i annonsen din

  

• Hodejegerens beste tips til rekruttering

  

• Enda flere på jobbjakt etter ferien

  

• Jobbundersøkelsen 2020: Hvordan har koronakrisen endret arbeidslivet?

  

• NM i employer branding 2020

  

• Status for arbeidsmarkedet i de største byene

  

• Den største nedgangen på FINN jobb ser ut til å være tilbakelagt

  

• E24 satser på stillingsannonser

  

• Fortsatt nedgang, men tegn til bedring i stillingsmarkedet på FINN

  

• FINNs jobbanalytiker: - Vi ser enkelte tegn til optimisme i arbeidsmarkedet

  

• Vekst for FINN både første kvartal og i april 2020

  

• Nesten 1 million besøk på FINN jobb i uke 17

  

• Ny undersøkelse viser optimisme blant koronapermitterte

  

• Trender i arbeidsmarkedet under koronakrisen

  

• Videointervju: her er ekspertenes beste tips

  

• Høydepunkter fra The Hunt 2020

  

• The Hunt 2020: her er årets vinnere av FINN jobb awards

  

• Tøft rekrutteringsår i 2019?

  

• Jobbundersøkelsen 2019

  

• – Resultatene var fantastiske!

  

• Økt tiltro til det norske jobbmarkedet

  

• – Fremtidens ansatte vil at jobben skal bety noe for dem

  

• Disse kandidatene er de mest ettertraktede

  

• Språket i jobbannonsen påvirker rekrutteringen

  

• Slik lykkes du med rekrutteringen i sommer

  

• Cathrines fem beste annonsetips

  

• – Vi ønsker å gi noe tilbake til bransjen

  

• - Høy aktivitet blant kandidater vitner om et godt rekrutteringsmarked

  

• - En bedriftsprofil på FINN er viktigere nå enn tidligere

  

• Her er vinnerne av FINN jobb awards 2019

  

• Taper 85 milliarder på dårlig utnyttelse av kompetanse

  

• Sterk vekst i stillingsmarkedet: taktskifte i olje, offshore og shipping