Verktøyet ligger tilgjengelig på forsiden av FINN jobb, og er en tjeneste der brukerne kan oppgi lønnsdata og sammenligne med andre i lignende stillinger.
Lønnskalkulatoren kan hjelpe deg som skal rekruttere å nå de som ikke er på jobbjakt. Brukerne av kalkulatoren er både aktive jobbsøkere og passive kandidater som er interesserte i å finne ut om deres nåværende lønn er i tråd med resten av markedet.
For å se en relevant sammenligning av egen lønn opp mot andre FINN-brukere må man logge inn og lage en jobbprofil. Da vil vi kunne kommunisere med brukerne med målrettede anbefalinger om stillinger som med stor sannsynlighet er av interesse. Dette er basert på dataene de har lagt inn i profilen sin, som nåværende stilling, arbeidssted og ferdigheter. Disse anbefalingene vil de motta også når de ser på annonser utenfor FINN jobb – for eksempel sykler, biler eller møbler. Jo mer data vi har på brukerne, jo mer treffsikre vil maskinlæringsmodellene bli, og hjelpe bedrifter å nå ut til de riktige kandidatene.
Kan senke terskelen for å søke
Å søke eller bytte jobb kan være en stressende prosess. Faktisk så stressende at “søkeangst” har blitt et begrep. Fersk innsikt fra FINNs årlige Jobbundersøkelse* viser at nesten halvparten som har søkt på en ny jobb trakk seg fra søknadsprosessen før den var avsluttet. Dette har sammenheng med elementer som uklare stillingsutlysninger, krav i utlysningene, å skrive jobbsøknaden og sist, men ikke minst – spørsmål rundt lønn.
– Undersøkelser vi har gjennomført viser at det å vite “hva du er verdt” basert på kompetanse og erfaring, er et av de største problemene for våre jobbsøkere, forteller Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.
Med lønnskalkulatoren håper vi å gjøre prosessen litt enklere og senke terskelen for å søke på stillinger.
– Lønnsdataene lagres i brukernes stillingsprofiler på FINN jobb, og kan redigeres eller slettes som man selv ønsker. Det er også 100 prosent anonymt. Nå trenger vi bare at flere legger inn lønnsdata, slik at dette verktøyet kan bli Norges beste og største lønnssammenligningstjeneste. Jo mer data vi får inn, desto mer spesifisert vil sammenligneren kunne bli, forklarer Ringvold.
Sjekk hva kandidaten din vil forvente i lønn
Ikke minst kan kalkulatoren brukes av deg som skal rekruttere til å undersøke lønnsnivå, og få en pekepinn på hva kandidater vil ønske i lønn. Ved å gå inn på denne kalkulatoren kan du, uten å legge inn detaljer om egen lønn, utforske gjennomsnittslønninger i mer enn 1000 ulike stillinger.
Mer transparens
Et mål er at lønnskalkulatoren skal bidra til mer transparens rundt lønn og at både kandidater og bedrifter kan spille med mer åpne kort i ansettelsesprosessen. At kandidatens forventninger til lønn ikke samsvarer med hva arbeidsgiver kan tilby, kan være en utfordring. Det nye verktøyet kan bidra til at man kan avdekke dette tidligere, og unngå å bruke tid på kandidater som uansett ikke vil takke ja til jobben.
Ble du nysgjerrig på å teste kalkulatoren selv? Her kan du prøve den!
