Etter en formiddag fylt med faglig inspirasjon og nettverksbygging, var det duket for storslått prisutdeling av FINN jobb awards. Konferansier Tore Sagen sørget for å sette stemningen i salen, og latteren satt løst hos publikum som spent ventet på om akkurat deres bedrift skulle stikke av med seieren. Priser i fire kategorier skulle deles ut til de beste prestasjonene i bransjen.
Kristin Skogen Lund fra Schibsted, Monica Hammer fra FINN, Svein Kinden Iversen fra HR Norge, Even Hagelien fra NHO Service og Handel, og Einar Stolpe Karlsen fra Publicis Media Norge utgjorde årets jury. Fra scenen fortalte de at rekordmange nominasjoner har gjort det ekstra vanskelig å velge ut de aller, aller beste.
Og så var det tid for å annonsere vinnerne.
Årets hodejeger
I vurderingen ble det særlig lagt vekt på dokumenterbar suksess og hvordan dette har skapt resultater for bedriften. Gode kundereferanser, kandidatreferanser, og god bruk av Schibsted sine produkter og løsninger ble også vektlagt.
Dette var de nominerte:
- Anders Beichmann, Dynamic People
- Kolbjørn Preus, Habberstad
- Stig Gåre Andresen, Bemanningsbyraaet Vestfold Telemark
Vinneren er en person med lang erfaring, og han har blitt spesialist på rekruttering av ledere. Han er alltid “på”, fatter kloke beslutninger, og gir det lille ekstra. Han evner å se andre og karakteriseres som en menneskekjenner. Døren hans er alltid åpen og han finner alltid tid til en prat. Årets vinner har en genuin interesse i å finne den perfekte kandidaten, og kandidater beskriver han som en strålende sparringspartner. Han skaper gode økonomiske resultater og bidrar til vekst for selskapet
… og vinneren ble: Anders Beichmann, Dynamic People!
Han takket kollegaene, og fortalte at seieren er et resultat av mye planlegging og beinhard jobbing for å nå målene sine. - Å være hodejeger er ingen åtte til fire-jobb — det er rett og slett en livsstil!
Årets HR-avdeling
Her ble det lagt vekt på hvordan bedriften arbeider med egen kultur og egne verdier, arbeid som gjøres innen utvikling av medarbeidere og ledere, serviceinnstilling, tilgjengelighet, rekruttering, employer branding, og events.
Dette var de nominerte:
- ISS Facility Services
- OBOS
- Sopra Steria
Årets HR-avdeling er en stor kulturbærer i selskapet. De ansatte jobber hardt, er dedikerte, har et smittende humør, og er en faglig sterk gjeng som ønsker det beste for organisasjonen sin. De har en evne til å forandre og forbedre. De vet hva fremtidens arbeidstakere er opptatt av og tilbyr interne utviklingsprogrammer. Selskapet har klatret høyt opp på listen over de mest attraktive arbeidsplassene og jobber målrettet mot studenter.
… og vinneren ble: OBOS!
De takket hverandre, ledelsen og de ansatte. - Det er jo de vi jobber for!
Årets kampanje
Her så juryen på mediestrategi og tydelig definert målgruppe for kampanjen, hvordan budskap og virkemidler var tilpasset målgruppen, riktig bruk av Schibsted sine produkter og/eller løsninger alene eller i kombinasjon med andre kanaler, og dokumentert effekt av kampanjen.
Dette var de nominerte:
- DNV GL
- Royal Caribbean International
- AW Academy
Vinnerkampanjen er en solskinnshistorie innen digital markedsføring med et samarbeid på tvers av plattformer. De har nådd målgruppen akkurat der de er, og fått 100 000 visninger på en måned. De har forstått viktigheten av å ta tak i både aktive og passive jobbsøkere. Selskapet, som ble kåret til Årets arbeidsgiver i 2019, er en drømmearbeidsgiver for kandidatene. Dette er et direkte resultat av kampanjen der målet var økt employer branding.
… og vinneren ble: DNV GL!
Vinneren takket alle som har stilt opp som ambassadører. - Dette har vi jobbet hardt over lang tid!
Årets rekrutteringsbyrå
Kriteriene i denne kategorien var gode referanser fra kunder og kandidater, vekst og/eller utvikling det siste året, innovativ rekrutteringsprosess, og god bruk av Schibsted sine produkter og/eller løsninger.
Dette var de nominerte:
- Academic Work
- Dfind
- Personalhuset
Årets rekrutteringsbyrå har hatt stor vekst i 2019. De har forstått verdien av å investere i teknologi, fokus på internt mangfold og gjensidig tillit, og jevn fordeling mellom kvinner og menn. De er ikke redd for å utfordre og kundene opplever å bli møtt med en gjennomgående profesjonell holdning. Dette er et selskap med ekte “passion for people”
… og vinneren ble: Dfind!
- Tusen takk til alle kandidater som blir valgt og de som ikke blir valgt. Vi vil også takke juryen, og FINN for et kjempebra arrangement!
Vi gratulerer alle nominerte og årets vinnere! Velkommen igjen neste år.
