Ulike typer jobbintervjuer: En guide

Jasså, du skal på jobbintervju? Så spennende! Da er det lurt å vite litt om de ulike typene intervju-situasjoner du kan havne i. Her er en rask oversikt!

Publisert 15. desember 2023 kl. 13.00

Et jobbintervju kan i dag foregå på forskjellige måter. La oss ta en nærmere titt på hva du kan forvente.

Individuelt intervju

Det tradisjonelle jobbintervjuet er fortsatt en av de vanligste formene. Her møter du gjerne en eller flere intervjuere, f.eks din fremtidige leder og en HR-representant. Sammen har dere en samtale som går i dybden på hvem du er, og hva du kan bidra med inn i bedriften.

Hva du kan forvente i individuelt intervju

Fokus på CV og erfaring: Vær klar til å diskutere bakgrunnen din i detalj
Deg som person: Arbeidsgiver vil bli bedre kjent med deg, og finne ut om du passer inn i teamet.

Telefonintervju

Telefonintervjuer brukes ofte som en første screening. De er kortere og fokuserer mer på generelle aspekter ved din søknad.

Husk dette når du skal intervjues over telefon:

Klar og tydelig kommunikasjon: Sørg for at du er lett å forstå og holder deg til poenget.
Ha notatene klare: Gå gjennom CV og søknad, og ha disse foran deg under interjvuet.

Videointervju

Videointervjuer har blitt mer vanlige de siste årene. Et videointervju kan gjennomføres via plattformer som Zoom, Microsoft Teams, eller andre løsninger for å holde videomøter.

Forberede seg til videointervju

Teknisk oppsett: Sørg for at kamera, mikrofon og internettforbindelse fungerer.
Profesjonelt miljø: Velg en rolig og ryddig bakgrunn.

Caseintervju

I noen bransjer er det vanlig at kandidatene får en case - en oppgave som er relevant for stillingen, og som skal løses. På denne måten kan arbeidsgiver finne ut hvordan du er til å løse komplekse problemstillinger, eller hvordan du behersker et spesifikt verktøy.

Forberede seg til caseintervju

Øv på case-eksempler: Det er mange ressurser tilgjengelig på nettet som du kan benytte når du skal å på å gjennomføre case-studier.
Tenk høyt: Når du skal presentere løsningen du har kommet frem, bør du legge vekt på hvordan prosessen har vært og hvorfor du har løst det på denne måten.

Gruppeintervju

I et gruppeintervju blir du intervjuet sammen med andre kandidater. Dette formatet brukes ofte for å vurdere samarbeidsevner, og hvordan du håndterer gruppesituasjoner - hvordan du fungerer i team med andre.

Tips til gruppeintervju

Vær en lagspiller: Vis hvordan du kan samarbeide og kommunisere effektivt med andre.
Bli husket: Finn ut hvordan du kan skille deg ut på en positivt måte, samtidig som du opprettholder en god gruppedynamikk.