Slik skriver du en god jobbsøknad

Du bør derfor få tydelig frem hvorfor du matcher den utlysningen du har lest. Trekk ut tre eller fire konkrete punkter i stillingutlysningen og skriv hvordan du ser for deg at du, med din kompetanse og erfaring, kan bistå arbeidsgiver i å løse disse.

Husk at det viktigste er hva du skriver, ikke hvor mye du skriver. Ideell lengde på teksten i søknadsbrevet er mellom en halv og tre kvart A4-side! Less is more :-)

Å være en hardtarbeidende, blid og snill person er du nok helt sikkert, men finnes det andre trekk ved deg som er litt mer særegne - og som kanskje ikke alle andre bruker for å beskrive seg selv? Prøv å finn noe ved deg selv som arbeidstaker som er unikt eller kanskje skiller seg litt ut, og som samtidig kan linkes opp mot spesifikke punkter i utlysningen.

Skriv heller om hva som motiverer deg for å søke en jobb og hva du ønsker å bidra med! Her kan det være en god idé å ha lært seg litt om firmaet du søker jobben i på forhånd, og prøve å få med dette på en naturlig måte i søknadsteksten. På den måten forteller du også indirekte at du er en person som går grundig til verks. Bare husk at det må være ekte, og at du kan stå for det du skriver i et eventuelt intervju. Dette er også en fin måte å finne ut av om arbeidsplassen faktisk er noe for deg.

Det er fort gjort å lage en standardtekst som du legger inn i alle jobbsøknader. Men en personlig søknad har mye større sjanse for å skille seg ut positivt!

Arbeidsgivere er veldig interesserte i hvordan du er som person. Er du for eksempel løsningsorientert, ta gjerne med et eksempel på dette. Igjen, lurt å unngå klisjéer her, og heller ikke ta med for mye.