DNB og Aker Energy-toppene: - Disse utdanningene gir best sjanse for jobb

Er du ung, er det fort gjort å bli usikker på hvilken utdanning som vil gi gode jobbmuligheter i et arbeidsmarked som skifter fort. Claudia A. A Hedegaard, som er Leder for organisasjonsutvikling i Aker Energy, tror kunnskap om bærekraft er en kompetanse som blir enda viktigere i fremtiden, uansett hva man vil jobbe med.
Utdannelse og kompetanse innen bærekraft, er høyt på agendaen. Det er noe alle selskaper ser etter nå, sier hun.

Les mer om:

• Kristin Skogen Lund: - Det du gjør ved siden av studiene kan være nøkkelen til å sikre deg jobb
• Norske ledere: Arbeidserfaring er viktigere enn utdanning
• 9 tabber du ikke bør gjøre under jobbintervjuet
• Tror du på disse pengemytene?
• 4 viktige tips til deg som skal leie studentbolig
  

Spår stor vekst i teknologistillinger

Divisjonsdirektør for kompetanse og kultur i DNB, Karina Birkeland, sier informasjonsteknologi-yrker også er blant bransjene som vil oppleve økt behov for arbeidskraft i fremtiden. Teknologi og IT er veldig viktige kompetanser, som det er behov for. Er du ung, spør gjerne mennesker i jobb «hva mangler dere av kompetanse», før du velger utdanning, sier hun.
Ferske tall fra FINN jobb og rapporten FINN jobbindeks 2020 viser at digital kompetanse etterspørres tre ganger så ofte i jobbannonser fra offentlig sektor som fra det private. Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN jobb, Christopher Ringvold, spår at kandidater som kan fremheve sin digitale kompetanse blir vinnere på arbeidsmarkedet både nå og i fremtiden. Det blir spennende å se om etterspørselen vil fortsette å øke eller om fremtidens arbeidsgivere vil anta at dette er noe alle må kunne. Vår hypotese er at digital kompetanse er hygienefaktor om noen få år, sier Ringvold i FINN jobbindeks 2020.