En ny undersøkelse utført blant norske næringslivsledere viser at arbeidserfaring er viktigere ved rekruttering enn hvilken utdanning du har. I undersøkelsen, som er gjennomført av Norstat på vegne av FINN jobb og del av rapporten FINN jobbindeks 2020, svarer syv av ti ledere at de mener erfaring er viktigst. Studenter som er bevisste på dette og skaffer seg arbeidserfaring mens de studerer, stiller sterkere når de er ferdige med utdanningen, sier kompetansedirektør i Næringslivets hovedorganisasjon (NHO), Are Turmo. For norske bedrifter er det viktig å sikre seg noen med både praktisk erfaring og solid utdanning. Vi er veldig opptatt av man tar en praksisperiode eller et internship som en del av studiet. Det gjør deg bedre skikket til å søke jobb, sier han.
Business manager i Danske Bank, Emilie Willoch Frøyland, er enig:- Grip de mulighetene du har . Ofte kan erfaringer i arbeidslivet endre på utdanningsløpet ditt. Plutselig finner du for eksempel ut at du vil satse på noe annet enn det du opprinnelig hadde tenkt, sier hun.
