Forestill deg at du er på en jobbintervju. Du har nøye valgt ut antrekket ditt for å føle deg trygg og selvsikker. Du har lest deg opp på firmaet og er forberedt på de vanskeligste spørsmålene. Så sier de: «Fortell oss litt kort om deg selv.» Shit shit shit? Njæ, ikke hvis du har en godt forberedt heispitch! 👇
Selg deg inn på 30 sekunder
Lag din personlige heispitch
Hva er en heispitch?
Heispitchen er kortere enn et personlig brev og fremføres kun muntlig. Derfor må den være ekstra slagkraftig og minneverdig. Målet er å si noe så interessant og overbevisende at lytteren føler seg motivert til å ansette akkurat deg.
Lag den perfekte heispitchen ved å stille deg selv disse spørsmålene:
-
Hvilke kvaliteter har jeg å tilby?
-
Hva gjør det akkurat jeg tilbyr unikt?
-
Hva gjør det jeg tilbyr unikt?
-
Hvordan kan disse kvalitetene konkret bidra til å skape positive resulter for arbeidsplassen?
Ved å svare på disse spørsmålene får du et godt grunnlag til å lage din 30 sekunders introtale.
Struktur for heispitchen - hva, hvem hvor?
Start med bakgrunnen din, og fortsett med fremtiden – hvem du er, hva du vil, og hvordan du passer inn i rollen eller organisasjonen. Begynn sterkt: bruk humor, vær original, eller skap en minneverdig sammenligning.
Når pitchen er ferdig, skal du ha svart på:
- Hvem: Hvem er du?
- Hva: Hva er du god på?
- Hvorfor: Hvorfor bør noen være interessert i deg?
Viktige tips
- Bruk enkelt språk. Unngå sjargong – det skal være lett å forstå.
- Hold det kort. 30 sekunder er nok; maks 60 sekunder.
- Forklar hvordan du kan gjøre en forskjell og skape resultater.
Øvelse gjør mester
Øv foran venner, familie, speilet, eller bruk kamera. Jo bedre det sitter, desto mer trygg og overbevisende vil du være.
Førsteinntrykket har mye å si! Med en sterk heispitch i lomma, er sjansene gode for å lande drømmejobben.
