Ledige stillinger hos CAPUS AS

Jeg jobber med rekruttering til faste og midlertidige stillinger i Capus, og leder teamet som jobber med stillinger innen økonomi og regnskap. Mennesker som forstår seg på økonomi kan brukes i alle virksomheter. Det er økonomi involvert i alt, uavhengig av bransje eller rolle. Forståelse for økonomi, gjør at vi er bedre rustet til å forstå samfunnet vi lever i, oss selv og hverandre. Med en økonomisk bakgrunn blir man en attraktiv kandidat på markedet. Vi håper å finne rett arbeidsplass til deg!

Jeg er ansvarlig for rekruttering innen IT, informasjonssikkerhet og teknologi i Capus. I et marked preget av ressursknapphet og sterk konkurranse om de beste kandidatene, er vi en verdifull partner for både kunde og kandidat. Markedet er stadig i endring med en kraftig vekst. Det er et økende behov etter kompetente IT-medarbeidere, vårt oppdrag er å dekke dette.

Mine spesialistområder er rekruttering innen HR, eiendom og markedsføring. De ansatte er den viktigste ressursen i et selskap. Å ansette flere dyktige mennesker er et strategisk valg som vil øke konkurranseevnen. For å tiltrekke seg de riktige menneskene er det viktig at man forstår seg på deres behov. Vi i Capus er opptatt av av kandidaters og kundens forventinger er avstemte før en kontrakt eventuelt signeres. Målet er å finne rett person til riktig selskap!

Peder har erfaring med finne og rekruttere kandidater som evner å lede store og komplekse virksomheter med solide fagmiljøer. Han er en aktiv rådgiver som er sterk på analyse og metode. I kombinasjon med hans grundighet og evne til å sikre fremdrift sørger det for vellykkede prosesser.