Som ny i Tekna får du en god og strukturert onboarding som gjør starten i en ny jobb lettere. Du blir fort kjent med kollegaer både gjennom prosjekter på tvers av avdelinger, men også gjennom sosiale arrangementer som det er mange av. Jeg blir utfordret faglig og kreativt og får mulighet til lære meg nye teknologier, jobbe med spennende prosjekter og heve kompetansen min. Det er litt unikt at vi har egne utviklere på alle nivåer!

Å jobbe med det digitale Tekna er sjelden rolig og utviklingen går fort, både teknisk og kvalitetsmessig. Det er spesielt gøy å jobbe med dette fordi Tekna bruker mye ressurser på området. Man bør søke jobb i Tekna da vi er en organisasjon som er i vekst og som spiller en viktig rolle i samfunnet, både som fagforening og som en aktør som setter ulike politiske saker på dagsorden. 

Tekna jobber for medlemmenes beste og har et veldig tydelig formål - jobben er derfor meningsfylt! I Tekna har også vi tillitsvalgte fra flere organisasjoner som har jevnlige møter med ledelsen. Dette gir god informasjonsflyt, de ansatte får mulighet til å påvirke beslutninger og det er en lav terskel begge veier å ta opp ulike tema.

Det som skiller Tekna fra andre steder jeg har vært er at kompetanse og initiativ blir verdsatt, og at man får mulighet til å teste seg i nye roller. Mulighetene for utvikling er mange, både faglig og personlig, og det er rom for å forme sin egen karrierevei. Det er en stor og mangfoldig organisasjon som jobber med mye forskjellig. Noe som gjør hverdagen interessant og givende! Jeg ble overrasket over hvor stor og mangfoldig organisasjonen faktisk er, og hvor mye forskjellig vi jobber med!