Ledige stillinger hos Bilia Norge AS

Jeg startet som lærling i mekanikerfaget hos Toyota i 2002. Etter to år tok jeg fagbrevet og var deretter så heldig å få fast jobb hos Toyota Hell Bil. Jeg jobbet som mekaniker i ti år før jeg begynte å få problemer med en skulder. Våren 2017 ble det utlyst stilling som Teamleder i Kundesenteret, og med de gode erfaringene og ulike arbeidsoppgavene jeg har hatt i Toyota siden 2002, søkte jeg på denne stillingen. Jeg var så heldig å bli ansatt som Teamleder og har fått en veldig spennende jobb.

De siste årene har vi gjort en bevisst satsing på å ta inn mange lærlinger. Dermed bidrar vi til at ungdom får en fagutdanning. Som lærling hos Bilia får du jobbe i flotte, velutstyrte verksteder sammen med rause og gode kollegaer. Du får betalt lærlinglønn gjennom hele utdanningen din, og ikke minst får du gleden av å jobbe med noen av bilbransjens mest attraktive bilmerker som BMW, Lexus, MINI, Toyota og Volvo. De som har startet karrieren sin som lærling i Bilia, har mange veier å gå videre.

Jeg startet som selger hos en av Bilia sine Volvo- forhandlere i januar 2017. Etter 6 år som selger ble jeg salgsleder, denne rollen hadde jeg i 1 år før familien valgte å flytte. Jeg fikk da muligheten til å ta fatt på nye utfordringer internt i Bilia Norge sin hovedadministrasjon. i dag sitter jeg som teamkoordinator for salgsadministrasjonen på vårt hovedkontor.

Joachim startet som ekstrahjelp hos Bilia Skøyen i 1999 under studietiden. Da han var ferdig med studiene, fortsatte han som selger på bruktbil før han fra 2004 ble bruktbilsjef. I 2008 ble han salgs- og markedsdirektør og i oktober samme år ble han daglig leder. Ti år senere, i 2018, ble han regionsjef BMW i Bilia.

Jeg begynte som læregutt, før jeg ble ansatt som mekaniker på verkstedet i Drammen. Etter noen år ønsket jeg meg andre utfordringer og begynte som selger hos en konkurrent. Etter hvert ønsket jeg meg tilbake til Bilia, og da det ble ledig stilling som bruktbilselger, søkte jeg på den. I dag er jeg bruktbilsjef og har personalansvar for seks medarbeidere.