HR-Rådgiver
Spenncon AS
- Frist snarest
- Ansettelsesform Fast
Variert stilling som HR-Rådgiver
Vi søker HR-Rådgiver til Spenncon AS. Ditt fokus vil være tyngre administrasjonsoppgaver og bidrag til utvikling og effektivisering av selskapets HR-prosesser i samarbeid med HR Manager. Vi søker deg som vil bidra til verdiskapning og har nok erfaring til å være en pådriver i videreutviklingen av Spenncon i Norge. Vi tilbyr store muligheter for utvikling av HR-funksjonen, både strategisk og operativt.
Arbeidsoppgaver:
HR spiller en sentral rolle i selskapet. Du vil være virksomhetens administrative HR-ekspert og vil gi råd og støtte til ledere og ansatte i hele organisasjonen og ha ansvar for refusjonsarbeid, KPI-rapportering, GDPR-oppfølging, kompetanseutvikling, rekruttering, rådgivning og delta i endrings- og utviklingsprosesser. Med din kompetanse og erfaring vil du være sentral i avdelingens arbeid med rapporter, statistikk og analyser.
En av dine første arbeidsoppgaver vil være en gjennomgang av alle rutiner, verktøy og maler, samt utarbeidelse av en personalhåndbok. Du vil være sentral i modernisering av HR-funksjonen og deling av informasjon slik at alle ansatte kan finne relevant informasjon og være oppdatert.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Du må ha fullført minimum 3 års universitets- eller høyskoleutdanning innen HR eller annen relevant retning
- Du har bred HR erfaring fra en stor / mellomstor organisasjon, gjerne fra industri- og byggenæring
- Du er analytisk og metodisk og trives med å jobbe med tall og rapporter
- Du har erfaring fra HR prosjekter og god organisatorisk forståelse
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne, både på norsk og engelsk
Personlige egenskaper:
Vi er på jakt etter en dyktig og engasjert kollega som vil være med å sette sitt preg på vår utvikling og praksis innen HR inkludert lønn og administrasjon. Du trives best når du får muligheten til å bygge opp HR fra bunn.
Du etablerer gode relasjoner og samarbeider godt med ulike mennesketyper på tvers i en spennende bedrift.
For å lykkes i stillingen må du være robust og selvgående, ha stor arbeidskapasitet og jobbe strukturert og effektivt. Du må være løsningsorientert og se det store bildet.
Vi tilbyr:
- En strategisk og operativ HR-rolle i et selskap i vekst og utvikling
- En rolle med mulighet for stor grad av påvirkning og samarbeid
- Gode faglige utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode forsikrings- og pensjonsvilkår
Ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat. Alle henvendelser vil selvsagt behandles konfidensielt. For spørsmål kontakt Thomas Enstad i Personalhuset på thomas.enstad@personalhuset-sg.com eller på 92 63 54 39.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Privat
- Sted: HENSMOVEIEN 88, 3516 Hønefoss
- Bransje: Bygg og anlegg, Industri og produksjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Rådgivning
Nøkkelord
HR, Rekruttering, personal, kompetanseutvikling, effektivisering
- FINN-kode 111905075
- Sist endret