Vil du være med å gjøre en forskjell for barn i bydel Gamle Oslo? Vi har ledige stillinger som pedagogisk leder i Fyrsti

Fyrstikkalleen barnehage er en sonebarnehage med 140 barn. Barnehagen er organisert med to team med tilsammen 14 pedagogiske ledere, 1 barnehagelærer, 11 barne- og ungdomsarbeidere, 12 barnehagemedarbeidere og 2 teamledere(Styrere). Vi ser etter pedagogiske ledere til våre småbarnssoner. Du må samarbeide tett med 2-3 andre pedagogiske ledere, men vil få hovedansvaret for en gruppe. Barnehagene i bydel Gamle Oslo har foreldresamarbeid og språk som satsningsområder. Det er ønskelig at du har erfaring fra sonebarnehage.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet
• Ansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
• Opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
• Ansvar for veiledning av det øvrige personale
• Medansvar for at personalet arbeider mot felles målsettinger
• Medansvar for barnehagens samarbeid med andre tjenester
• Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger, delta i endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Søkere med barnehagelærerutdanning fra andre land må være godkjent i utdanningsdirektoratet. Godkjenning må legges ved søknaden.
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig. God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte og brukere er avgjørende.
• Tiltredelse krever godkjent politiattest

Utdanning

• Barnehagelærer
• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Egenskaper

• Evne til å planlegge, strukturere og organisere
• Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
• Evne til fleksibilitet
• Beherske relevant dataverktøy

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100%
• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 45 (kr 456 400 - kr 572 000 pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Godt med arbeidsrom og datautstyr
• Nye og lyse lokaler
• Veiledning og kurs
• Godt faglig miljø, gode kolleger og godt arbeidsmiljø