Rådgiver/jurist i arbeidslivsavdelingen

Stillingens krav til kompetanse er relevant juridisk utdannelse eller relevant realkompetanse, kunnskap om fagbevegelsen og erfaring fra arbeid med arbeidslivsspørsmål og forhandlinger.  Arbeidslivsavdelingens hovedoppgaver er bl.a.:

• Rådgivning og juridisk bistand til våre medlemmer og tillitsvalgte i arbeidsrettslige spørsmål.
  
• Utredning av juridiske og arbeidsrettslige spørsmål.
  
• Forberedelse og gjennomføring av revisjoner av forbundets avtaler og overenskomster.
  
• Tvistebehandling på forbundets avtaler og overenskomster.
  
• Deltakelse i gjennomføring av medlems- og tillitsvalgtskolering.  
  

Dette er en utadrettet stilling hvor den riktige kandidaten har interesse for å ivareta arbeidstakere og tillitsvalgte gjennom rådgivning relatert til arbeidsrettslige problemstillinger. Du må også evne å gi mennesker i sårbare situasjoner profesjonell og god støtte. Videre må du ha et ønske om å være med å videreutvikle forbundets overenskomster.  Vi ser etter en person som har utpreget evne til å samarbeide, er strukturert, resultatorientert, har initiativ og stor arbeidskapasitet.

Det legges vekt på god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk for å belyse problemstillinger i tilknytning til saksbehandlingen. Vi benytter Public 360 i vårt arbeide.  Du vil bistå tillitsvalgte og medlemmer over hele landet. Reisevirksomhet og noe helgearbeid er en forutsetning. Førerkort er påkrevet.

Vi tilbyr:
Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et LO-tilknyttet fagforbund med et godt team av faglig sterke kolleger på laget. Du får også muligheten til å utvikle deg selv med kursing og videreutdanning. Vi tilbyr gode pensjons-/forsikringsordninger. 

Tiltredelse snarest. Søknad med CV sendes postkasse@flt.no innen 20. september.