Avdelingsleder kurs og kompetanse
NHO Logistikk og Transport
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
Vil du bidra til å heve kompetansen i norsk logistikkbransje?
Vil du bidra til å synliggjøre samfunnsverdien av landets logistikk- og transportbedrifter gjennom å sikre oppdatert kompetanse blant våre medlemmer? Da kan det være du er vår nye leder for kurs- og kompetanseavdelingen.
NHO Logistikk & Transport er den ledende arbeidsgiverorganisasjonen for logistikk- og transportsektoren. Vi tilbyr spesialiserte kompetanseprogrammer gjennom Speditørskolen og Tollskolen, og disse er er nøye designet for å møte medlemmenes behov. I tillegg til kurs tilbyr vi også to traineeprogrammer: et 24-måneders speditørtrainee-program og et 18-måneders tolltrainee-program. Lær mer på : https://www.nholt.no/kurs-og-kompetanse/
Den ideelle kandidaten er markedsfokusert og fremtidsrettet, med evnen til å organisere, markedsføre og opprettholde kompetansetilbud som er tilpasset medlemmenes daglige utfordringer. Du må trives med innsalg og må være komfortabel foran forsamlinger.
Vårt pedagogiske fokus balanserer praktiske ferdigheter med teoretisk kunnskap. Pensumet består av både e-læringskurs og tradisjonelle læremetoder. Vi benytter en "blended learning"-tilnærming, inkludert betydelig bruk av "flipped classroom" og casebasert undervisning – begreper du sannsynligvis allerede er kjent med.
Denne stillingen rapporterer direkte til administrerende direktør i NHO Logistikk og Transport.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Overordnet ansvar for for Speditørskolen og Tollskolen – herunder innleide forelesere.
- Overordnet ansvar for kompetanseavdelingens inntekts- og kostnadsbudsjett.
- Personalledelse for avdelingens kurskoordinator.
- Budsjettering og resultatoppfølging
- Gjennomføre salgs- og markedsaktiviteter mot våre medlemmer, logistikk- og transportbransjen for øvrig, samt handels- og industrivirksomheter med behov for intern transport- og tollkompetanse.
- Ansvar for utvikling og vedlikehold av våre kompetanseprodukter, inkludert traineeprogrammene
- Ansvar for bemanning av kompetanseprodukter og traineeprogrammer med kvalifiserte forelesere.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Utdanning på minst bachelornivå med faglig relevans for jobben.
- Meget god formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
- Kunnskap om bransjen er en fordel
- Erfaring fra salg av immaterielle produkter, f.eks. tjenester.
- Erfaring fra å utarbeide både konsepter og konkrete produkter (i dette tilfelle kompetanseprodukter).
- Ferdigheter og erfaring innen prosessledelse, herunder fasilitering av workshops.
- Ferdigheter på høyt nivå innen Office 365, ikke minst Excel og Powerpoint.
- Trygghet og kompetanse i å presentere foran større forsamlinger.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er:
- Selvstendig - med øye for hva som er viktig til ethvert tidspunkt.
- Strukturert og forutseende med evne til å planlegge omfattende utdanningsprogrammer i 12/24-måneders perspektiver.
- Idérik og i stand til å se nye muligheter.
- God til å selge ideer – både internt og eksternt.
- Initiativrik , med personlig drive og gjennomføringsevne til å realisere nye muligheter og gjennomføre vedtatte tiltak/prosjekter.
Vi tilbyr
- Svært gode muligheter for å utvise personlig initiativ og nytenkning.
- Frihet under ansvar med fokus på prestasjoner – og derav resultater.
- Et arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte kolleger.
- Sentralt beliggende og moderne lokaler hos NHO-familien på Majorstua i Oslo, med få minutters gange til T-bane, trikk og buss.
- Konkurransemessige vilkår mht. lønn, pensjon og forsikringsordninger.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Middelthunsgate 27, 0305 Oslo
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Organisasjoner, Transport og logistikk
- Stillingsfunksjon: Kurs og opplæring
Nøkkelord
salg, opplæring, kurs, interessepolitikk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 141768131
- Sist endret