Juridisk seniorrådgiver 

Er du interessert i EU/EØS-rett? Er du opptatt av å utvikle deg og faget ditt?

Vi i Statens jernbanetilsyn leter etter en trygg jurist med erfaring fra utredningsarbeid knyttet til regelverk og konsekvensvurderinger. Vi ser etter deg som brenner for faget ditt, og samtidig blir engasjert av tverrfaglig samarbeid og gode diskusjoner.

Avdeling for regelverk og internasjonalt har ansvar for utvikling og koordinering av regelverk, utredninger, koordinering av internasjonalt arbeid (EØS), veiledning og veiledningsmetodikk samt tilsynets eksterne kommunikasjon. For å styrke avdelingen ser vi etter deg som kan ta ansvar og drive prosesser fremover. Juristene i avdelingen har ansvar for tilsynets utrednings- og regelverksarbeid og bistår organisasjonen med andre juridiske saker, bl.a. tolkning av regelverket. 

Arbeidet knyttet til utrednings- og regelverksprosessene skjer i tett samarbeid med våre høyt kompetente fagmiljøer i tilsynet, og tverrfaglig samarbeid vil prege din hverdag. God dialog og samarbeid med virksomhetene som er underlagt regelverket er en del av arbeidet. Da må du være lydhør og ha evnen til å formidle. Du vil også ha kontakt med andre myndigheter og aktører og må kjenne til ulike forvaltningsnivåer og vise god rolleforståelse. 

Hos oss får du mulighet til å bryne deg på spennende faglige problemstillinger. Du kan være med å påvirke tilsynets arbeid i sentrale prosesser vi står overfor de nærmeste årene. Vi ser derfor etter deg som vant med høy grad av selvstendighet og som har gjennomføringskraft. Samtidig er du en lagspiller og ser verdien av involvering og felles reise mot ønskede resultater. 

Da det er tett samarbeid mellom tilsynets kontorer i Trondheim og Oslo må du regne med noe reiseaktivitet mellom kontorene. 

Arbeidsoppgaver

• regelverksarbeid, som innebærer å lede eller delta i arbeidet med regelverksutvikling, herunder både utvikling av nasjonalt regelverk og gjennomføring av EØS-regelverk
• utredningsarbeid, som innebærer å lede eller delta i tilsynets utredningsoppgaver, for eksempel på oppdrag fra Samferdselsdepartementet
• vurderinger av praktiske, økonomiske og administrative konsekvenser av regelverk eller tiltak
• rådgi organisasjonen i tolkning av regelverket tilsynet forvalter, spesielt i prinsipielle saker
• bistå i utviklingsarbeid/utredningsoppgaver i øvrige avdelinger ved behov
• andre overordnede oppgaver knyttet til forvaltningen av regelverket tilsynet forvalter

Kvalifikasjoner

• master i rettsvitenskap/cand. jur. med gode resultater
• relevant erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne departement, statlig tilsyn eller direktorat
• erfaring fra utredningsarbeid, herunder regelverksarbeid og konsekvensvurderinger
• erfaring fra EU/EØS-arbeid
• svært god skriftlig og muntlig formulering- og formidlingsevne, på norsk og engelsk

I tillegg er det en fordel med:

• erfaring med, og gode resultater fra å lede utviklingsarbeid
• god samfunnøkonomisk forståelse
• erfaring fra å jobbe med og i tekniske fagmiljøer
• god rolle- og forvaltningsforståelse
• erfaring fra klarspråkarbeid og interesse for veiledning
• god digital kompetanse

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden.   

Personlige egenskaper

• høy faglig integritet
• evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• analytisk
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt interesse for å jobbe i et tverrfaglig miljø
• positiv innstilling og stort engasjement
• utviklings- og løsningsorientert
• evne til å ta initiativ og ha en aktiv rolle i avdelingen, både sosialt og faglig

Vi tilbyr

• et utpreget tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• arbeidsplass i moderne lokaler i Granåsvegen 15 B 
• fleksitid og sommertid
• støtte til arbeidsreise med kollektivtransport
• plassering i stilling som rådgiver/seniorrådgiver    
• årslønn i spenn fra kr 550 000,- til 820 000,- Lønnsplasseringen vil avhenge av kandidatens kvalifikasjoner   
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til pensjonskassen) 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i Webcruiter dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Hvis vi får kvalifiserte søkere som har krysset av for at de tilhører en av de nevnte gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver gruppe til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.no. Vi gjør oppmerksom på at avkrysningene vil danne grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan gjøres offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentleglova § 25. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette grunngis.

Søknad og CV skal fylles inn i Webcruiter og ikke lastes opp som vedlegg. Vitnemål og attester skal følge søknaden.