Avdelingsleder i fylkeskommunal voksenopplæring

Vil du være med på å lede og utvikle videregående opplæring for voksne?

Kompetansebyggeren har for snarlig tiltredelse ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder med ansvar for Studieforberedende fag og fellesfag.

Kompetansebyggeren (KB) er en stor fylkeskommunal virksomhet innenfor voksenopplæringen i Vestfold og Telemark fylke, med ca. 65 ansatte. Samfunnsoppdraget består i å øke kompetansen blant voksne innbyggere i vår region. For å løse vår del av samfunnsoppdraget har KB fokus på videregående opplæring tilpasset voksne. I tillegg driver virksomheten i dag en del oppdragsvirksomhet, der vi leverer opplæring i til NAV og evt. andre aktører som etterspør kompetanseheving for ansatte eller grupper av befolkningen. I lys av skiftende trender i arbeidsliv og politiske føringer, har virksomheten et vedvarende behov for fleksibilitet i tilbudsstruktur både når det gjelder endringer i målgrupper og i arbeidslivets kompetansebehov. Dette gjør KB til en spennende og dynamisk arbeidsplass. Som leder i en dynamisk virksomhet i stadig endring og utvikling, får du mulighet til å være med på å legge premissene for skolens videre utvikling.  I forbindelse nylig sammenslåing av Vestfold og Telemark, vil harmonisering og samordning av voksenopplæringstilbudet i det nye fylket også inngå i virksomhetens lederoppdrag. Avdelingsleder rapporterer til Studierektor.

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Personalansvar for det pedagogiske personalet på området (ca 20-25 stk)
• Daglig pedagogisk ledelse
• Bidra i helhetlig strategisk planlegging og ledelse av virksomheten i samhandling med skolens lederteam.
• Økonomi- og driftsansvar for studieforberedende utdanningsprogram
• Bidra i lederteamets operative drift av virksomheten
• Følge opp vedtatte strategier og pedagogisk utviklingsarbeid

Søknadsfrist: 21.september 2020

Kvalifikasjoner

• utdanning innen ledelse (solid relevant erfaring kan kompensere)
• arbeidserfaring fra og kunnskap om videregående opplæring
• høyere utdanning fra høgskole/universitet
• pedagogisk utdanning

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

• evne til å lede og inspirere motivere i tråd med skolens verdier og mål.
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• utviklingsrettet, kreativ og resultatorientert
• kan videreutvikle avdelingen som en moderne opplæringsaktør i samhandling kommuner og andre offentlige /private aktører.
• ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig med forståelse for administrative prosesser
• gjennomføringskraft
• klar, tydelig og lyttende kommunikasjonsform
• kjennskap til /erfaring med voksenopplæring og/eller flerkulturelt arbeid vil være en fordel

Avdelingsleder inngår i virksomhetens lederteam hvor vi sammen arbeider for å skape et godt læringsmiljø, høy personaltilfredshet og utøve god ledelse av virksomhetens drift og utvikling.

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at sektortilhørighet, stilling, arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• En spennende og dynamisk arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag, der du kan bidra til å gi voksne mennesker gode framtidsmuligheter
• Tilhørighet i et kompetent lederteam
• Delegerte fullmakter og tillitsbasert ledelse på eget område
• Tett og forpliktende samarbeid om skoleutvikling
• En voksenopplæringsvirksomhet likestilt med fylkets øvrige videregående skoler
• En utviklingsorientert organisasjon med dyktige og motiverte medarbeidere.
• Spennende utfordringer og framtidsutsikter der du kan være med å påvirke voksenopplæringen i en ny region
• Lønn etter avtale

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting i undervisningsstilling, må du ha relevant faglig og pedagogisk kompetanse jf Opplæringslova. Vi krever godkjent politiattest av nyere dato (ikke eldre enn tre måneder). Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesrådmannen er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.