Junior Controller - Møller Eiendom

Junior Controller - Møller Eiendom

Møller Eiendom er i vekst og søker nå en Junior Controller. Rollen vil ha ansvar for økonomioppfølging og controlling for et utvalg av selskapets eiendommer i tillegg til å være en ressurs inn i ulike prosesser i økonomiavdelingen. Vi ønsker en kollega med proaktiv holdning og sterk gjennomføringsevne. Du må ha et ønske om å lære deg verdidriverne i eiendom. Vår nye kollega må være analytisk og samtidig trives med varierte arbeidsoppgaver. Personen vi ser etter trenger ikke lang arbeidserfaring, og vil få gode muligheter for utvikling.


Arbeidsoppgaver:

• Økonomioppfølging og controlling for et utvalg eiendommer i selskapet
• Ansvar for regnskapsførsel og økonomisk rapportering av portefølje med utleieleiligheter
• Oppfølging av felleskostnader, eierkostnader og administrasjonskostnader for eiendommer i konsernet
• Årsoppgjør, herunder skatteberegninger, årsregnskap og skattemeldinger
• Bistå konserncontroller med konsolidering av regnskapet
• Bistå eiendomsforvalter med fakturering og vedlikehold av kontraktsdata
• Tildeling av nye oppgaver som naturlig hører inn under stillingen

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk utdannelse, gjerne master i regnskap og revisjon, økonomi og administrasjon, finans, eiendomsutvikling eller lignende
• 0-2 aÌ?rs relevant erfaring, gjerne fra revisjon, bank/finans eller liknende stilling i eiendomsbransjen
• Gode Excel-kunnskaper

Personlige egenskaper:

• Du har god forståelse for virksomhet, tall og regnskap
• Er strukturert, analytisk og nøyaktig
• Du er engasjert og lærevillig
• Du har en proaktiv holdning og initiativrik med sterk gjennomføringsevne
• Er praktisk anlagt, fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver
• Har gode samarbeidsevner og er en lagspiller
• Verdistyrt og en som kan identifisere seg med verdiene til Møller Eiendom

Vi tilbyr:

• Jobb i selskap som vokser og har høye målsetninger
• En arbeidsplass med meget kompetente kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø
• En arbeidskultur som fremmer den enkelte, både gjennom utfordringer og stort rom for utviklingsmuligheter, i flere retninger
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Fantastiske fasiliteter med egen kantine, treningsmuligheter og mye sosialt

Søknadsfrist: tirsdag 18. august 2021

Spørsmål om stillingen eller ønske om en uformell prat? Ta kontakt med Capus AS ved Partner Nathalie Smulders på tlf. 470 83 841 eller Rekrutteringsassistent Nanna Skjold på tlf. 977 88 713. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk her