Daglig leder ved Tynset studie- og høgskolesenter

Kort om stillingen:
Vår nåværende daglige leder går av med pensjon, og vi søker en erstatter som ønsker å utvikle Tynset studie- og høgskolesenter videre. Målet er at senteret blir en av landets ledende med tanke på tilbud om fleksible og tilpassede undervisningsløsninger, og at vi evner å møte morgendagens kompetansebehov i Fjellregionen. Senteret skal utvikle nye studier som dekker næringslivets og offentlig sektors behov, samtidig som løpende studietilbud driftes og forvaltes i samarbeid med utdanningsleverandørene. Arbeidsted er ved Tynset studie- og høgskolesenter som er lokalisert sammen med Nord-Østerdal videregående skole.

Om Tynset studie- og høgskolesenter:
Senteret er i vekst og skal arbeide for at flere utdanninger etableres og kan gjennomføres ved Tynset studie- og høgskolesenter. Vi ønsker å stimulere til høyere utdanning i regionen. Senteret har eksistert siden 2001, og fra og med 1. januar 2020 vært eid av kommunene Alvdal, Folldal, Os, Rendalen, Tolga og Tynset, med sistnevnte som vertskommune. Regionen satser på kompetanse, og har fått bevilget ekstra midler fra fylkeskommunen til et 3-årig utviklingsprosjekt. Senteret har i dag to fast ansatte og en ansatt i prosjektstilling. Senteret har gjennom 20 år gitt rundt 2000 studenter tilbud om høyere utdanning og kompetansegivende kurs. Desentral høyere utdanning er løftet som en viktig nasjonal prioritering. Det er avsatt store ressurser i statsbudsjettet for 2022, og regjeringen har varslet at de skal utarbeide en reform for sektoren. Senteret holder til i moderne og attraktive lokaler ved NØVGS.

Arbeidsoppgaver:

• Videreutvikle Tynset studie- og høgskolesenter i henhold til mål og strategier, og sikre gjennomføring av pågående utviklingsprosjekt
• Legge til rette for å dekke morgendagens kompetansebehov i regionen og utvikle nye relevante studietilbud
• Sikre måloppnåelse, resultatoppfølging og gjennomføring av prosjekt og utviklingsarbeid, samt delta i nasjonale nettverk
• Delta i tilrettelegging og gjennomføring av løpende utdanningsprogrammer
• Etablere gode relasjoner og ha en forpliktende resultatdialog med styringsgruppe, eierkommunene og privat næringsliv
• Personalledelse av ansatte ved Tynset studie- og høgskolesenter.

Vi søker deg som har:

• Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid
• Dokumentert evne til å utvikle og drive egne prosesser
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Universitets- eller høgskoleutdanning
• Egenskaper som relasjonsbygger

Du bør ha:

• Evne til å arbeide strategisk og politisk på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå
• Et løsningsorientert og kreativ hode, og en inkluderende lederstil
• Erfaring fra arbeid i eller med universitet, høgskole og/eller fagskole
• Evne til å bygge nettverk
• Interesse for potensialet i teknologi og digitalisering i høyere utdanning
• Evne til å arbeide på tvers i sterke kunnskapsorganisasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Lønn etter avtale og god pensjonsordning.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.