Fagstilling innen regnskap og skatt

Høgskulen på Vestlandet, Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap, har ledige stillingar innan regnskap og skatt

Vi søkjer ein person med solid teoretisk og praktisk kompetanse innanfor fagområda finansrekneskap og skatterett.

Institutt for økonomi og administrasjon ved Campus Sogndal skal tilsetje i inntil to faste, 100%, stillingar som førsteamanuensis/førstelektor/høgskulelektor. 

Tilsetjing i mellombels stilling kan også bli aktuelt.

Arbeidsstaden er Sogndal.

Stillinga vil i hovudsak vere knytt til  fagområda finansrekneskap (bokføring, rekneskapsteori, rekneskapsanalyse og årsavslutning), rekneskapsorganisasjon og intern rekneskap/økonomistyring. Det kan òg vere aktuelt med undervisning i skatte- og avgiftsrett.

Hovudarbeidsoppgåvene i stillinga er:

• Undervisning og rettleiing av studentar, hovudsakleg knytt til bachelorutdanninga i økonomi og administrasjon
• Utviklingsarbeid knytt til aktuelle studieprogram og andre undervisningstilbod
• Aktiv bruk av digitale verktøy i arbeidskvardagen
• Institusjonsbyggjande arbeid som fagadministrative oppgåver, internasjonalisering,  samhandling med eksterne partnarar og fagleg samarbeid og fagutvikling på tvers av campus og fakultet når dette er aktuelt
• Bidrag til forsking og formidling
• For søkjarar med førstekompetanse er det forventningar knytt til vitskapleg produksjon og aktiv deltaking i utvikling av søknadar mot nasjonale og internasjonale finansieringskjelder for forsking. Til stilling som førsteamanuensis eller førstelektor vil det også  liggje oppgåver knytt til rettleiing av studentar og fagtilsette i kompetanseløp

Våre tilsette skal også bidra i det regionale utviklingsarbeidet ved Høgskulen på Vestlandet. Den som blir tilsett i stillinga kan få oppgåver knytt til høgskulen sitt arbeid med utvikling av nye emne og fleksible utdanningstilbod retta mot regionalt arbeidsliv og livslang læring.

Det er vidare ei forventning om at dei tilsette bidreg inn i ei eller fleire av fakultetet sine fem strategiske forskingsgrupper. Du kan lese meir om forskingsgruppene våre her: Forskingsorganisering ved FØS (https://www.hvl.no/om/organisering/fos/forsking-ved-fos/). 

Vi søkjer ein person med solid teoretisk og praktisk kompetanse innanfor fagområda finansrekneskap og skatterett.

Formell utdanning og kompetanse:

Kriteria for tilsetting i undervisnings- og forskarstilling går fram av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129?q=opprykk)

• For tilsetjing som førsteamanuensis må søkjar ha avlagt doktorgrad med relevans for stillinga
• For tilsetjing som førstelektor må søkjar dokumentere relevant førstelektorkompetanse
• For tilsetjing som høgskulelektor må søkjar ha hovudfag/mastergrad med gode resultat og med relevans for stillingsprofilen
• Søkjar må ha god kunnskap om norske rekneskaps- og skattereglar
• Undervisningsspråket er norsk og søkjar må difor ha god skriftleg og munnleg formidlingsevne på norsk eller eit anna skandinavisk språk òg på engelsk
• Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav i stillinga

Søkjarar til fast stilling, som ved tilsetting ikkje fyller krava til utdanningsfagleg kompetanse, må fylle dei innan to år. HVL tilbyr kurs i høgskolepedagogikk. For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med gjeldande kriteriar for utdanningsfagleg basiskompetanse ved HVL (https://www.hvl.no/globalassets/hvl-internett/dokument/kriterier-for-utdanningsfaglig-basiskompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-i-forsteam-2020.pdf).

Ønska kompetanse:

• Det er ønskjeleg med relevant og allsidig arbeidserfaring innanfor fagområda finansrekneskap, skatt og meirverdiavgift. Som eksempel kan nemnast erfaring frå rekneskapsbransjen, skatteetaten, revisjon, controllefunksjonar, finansanalytikarstillingar eller prosjektleiing
• Undervisnings- og rettleiingserfaring frå høgare utdanning
• Kompetanse på og erfaring med nye og digitale undervisningsformer
• Kompetanse på og erfaring med fleksible undervisningsformer retta mot arbeidsliv og livslang læring
• Erfaring frå forskings- og utviklingsarbeid
• Erfaring med å innhente ekstern finansiering av forskingsprosjekt nasjonalt og internasjonalt

Personlege eigenskapar:

• Evne til initiativ
• Fleksibilitet og evne til omstilling
• Ei inkluderande haldning og gode evner til samarbeid i team og på tvers av fagdisiplinar
• Gode evner til formidling

Dersom det ikkje melder seg kvalifiserte søkjarar til fast stilling, kan det bli aktuelt å tilsetja i mellombels stilling på andre vilkår. Søkjarar utan fullført mastergrad med interesse for framtidig arbeid i akademia kan difor også søkje.

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Vi gjer merksam på at søknadane blir vurdert ut frå den informasjonen som er lagt inn i www.jobbnorge.no (http://www.jobbnorge.no) når søknadsfristen går ut. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, irekna:

• vitskapleg arbeid (inntil 15 stk)
• fullstendig publikasjonsliste
• attestar og vitnemål
• dokumentasjon på utdanningsfagleg kompetanse. For førsteamanuensis skal utdanningsfagleg kompetanse dokumenterast med ei pedagogisk mappe og ein pedagogisk CV i tråd med Kriterier for utdanningsfaglig basiskompetanse ved ansettelse og opprykk i førsteamanuensis- og professorstilling ved HVL (https://www.hvl.no/globalassets/hvl-internett/dokument/kriterier-for-utdanningsfaglig-basiskompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-i-forsteam-2020.pdf) .

Dersom vedlegga til saman overstig 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenke.

Søknadane vert sendt elektronisk av eit sakkunnig utval. På bakgrunn av utvalet si innstilling vil aktuelle søkjarar bli kalla inn til intervju og prøveførelesing. Søknadar eller vedlegg kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen.

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse

• Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving - og utvikling

• Høve for trening i arbeidstida

Fast stilling er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis / 1198 førstelektor / 1008 høgskulelektor.

Mellombels stilling er løna i stillingskode 1008 høgskulelektor eller 1007 høgskulelærar

Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.

Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje.

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogelg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV.

Assisterande instituttleiar Ingunn Skjelbreidalen:

tlf: 57 67 63 42 / e-post: ingunn.skjelbreidalen@hvl.no

Samspel, berekraft og nyskaping skal kjenneteikne alt vi gjer.

Vi skal bli eit universitet med ein tydeleg profesjons- og arbeidslivsretta profil. 

Les meir på våre heimesider. (http://www.hvl.no)

Video: https://www.youtube.com/watch?v=z-Py_In-Eyg&feature=youtu.be (https://www.youtube.com/watch?v=z-Py_In-Eyg&feature=youtu.be)